企业职工的报酬按照《个人所得税法》的规定予以宣布和支付；
合理的激励措施允许在税前扣除公司所得税。
1.实物分配给个人，您增加的是税前工资收入，公司负责个人所得税
2.将实物分发给个人应视为销售，公司应支付增值税
3.由于认为销售公司增加了收入，因此有必要缴纳公司所得税
《中华人民共和国企业所得税法》第三十四条应当扣除企业发生的合理工资支出。
前款所称工资，是指企业在每个纳税年度支付给在企业工作或受雇的雇员的全部现金或非现金劳动报酬，包括基本工资，奖金，津贴和补贴。，年终薪金增加，加班费以及与雇员的任命或雇用有关的其他费用。
因此，可以从公司所得税中扣除公司发放的奖金作为公司成本，但是个人必须缴纳个人所得税，除非该奖项获得了国家或省级奖项的批准，并且该批准可以免税。 。
奖金是企业所得税的税前扣除，请参见以下内容：
国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知
法规编号：国税发[2000] 84号
第3章工资与薪金
第17条薪金和工资是纳税人在每个纳税年度向在公司工作或与该公司有雇佣关系的雇员支付的现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资，奖金，津贴补贴，年终加薪，加班费以及其他与就业有关的费用。
地区补贴，价格补贴和伙食补贴应作为工资支付。
第十八条纳税人的下列支出，不得视为薪金：
（1）雇员为投资纳税人而分配的股息收入；
（2）按照国家或省政府的规定支付给雇员的社会保障金；
（3）从员工福利基金中提取的各种福利支出（包括员工的生活津贴，探亲的旅行支出等）；
（4）各种劳动保护支出；
（5）员工转移工作的差旅费和搬迁费；
（六）员工退休及退休待遇费用；
（7）独生子女津贴；
（8）住房公积金由内部纳税人负担；
（9）国家税务总局确定的其他项目不是工资。
第十九条在企业工作或具有雇佣关系的雇员包括固定雇员，合同工和临时工，但下列情况除外：
（1）应提取的职工福利费中应包括医务室，职工洗手间，美发室，幼儿园，托儿所的人员；
（2）领取了养老保险和失业救济金的退休工人，下岗工人和失业工人；
（3）已售出房屋或房屋租金的租金管理服务人员，包括房屋的营运资金；
第20条除非另有规定，否则工资和薪金应采用减税方法，减税标准是按照财政部和国家税务总局的规定执行的。
第二十一条经批准可以实施人机工程学链接方法的纳税人支付给雇员的工资薪金，以及餐饮服务业根据国家规定开具的特许权使用费，可以从事实中扣除。
奖金是在应付帐款中计算的
会计时间
借方：管理费用，生产费用，制造费用等。
信用额：应付工资
付款时：
借方：应付工资
贷方：现金，银行存款