没有这样的论点,只有企业为雇员支付的部分可以用作应纳税所得额的抵销。
企业购买的商业健康保险在减税前必须为“一个人,一个代码”,即在填写保险合同时,被保险人对应于保险合同和税号优先识别码。
企业为雇员支付的除基本养老保险金,基本医疗保险金,失业保险金,工伤保险金,生育保险金等以外的其他类型的商业保险,不得在扣除企业所得税和需要每年结算付款时应增加纳税额。
社会保障在扣除个人所得税之前扣除。
根据工资,先缴纳社会保险,然后缴纳个人所得税。
示例:广州某人的月薪为6000,将按照规定向其支付19%的社会保障。
2015年最新的个人所得税计算器,自新税法实施以来,起征点已从原来的2000元提高到3500元。个人税=应付税额×税率快速扣除额,其中应纳税额=工资-三险一金–阈值,税率和快速扣除额分别对应于不同的应纳税额。