一个月内只能扣除2000元的门槛。
您不善于回答这个问题。
首先,取决于当地生活水平,多少薪水适合雇员?员工和各方之间如何达成共识,工资的性质是什么(无论是固定的月薪还是保证金等);其他同事如何给员工薪水,具体由员工的工作态度决定。如果平时的工作比较专心,那么洗车的贡献就比较大,可以更适当地分配更多的工资。对于具体工资没有统一的标准。
其次,工资的结算方法:
根据“国庆节和阵亡将士假期”(国务院令第513号),所有公民的假期将从原来的10天增加到11天。 。据此,对员工的年度平均每月工作日和薪金转换方法进行如下调整:
1.系统工作时间的计算
工作日:365天-104天(休息天)-11天(法定假日)= 250天
季度工作日:250天÷4季= 62.5天