职工购买改制企业所得税-职工工作服企业所得税

企业为员工购买统一的工作服费用，可以在企业所得税税前扣除吗

区分

1.必须获得正式发票

2.如果是劳动保护设备，例如：防护服，那当然是可能的。

3.如果是员工福利，则可以在税前扣除薪水的14％以内扣除

企业为员工购买的工作服发生的费用，如何进行企业所得税处理？

根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）第二条的规定，企业应当根据其工作性质和特点，制定相应的《企业所得税法》。要求员工在工作时穿着统一的制服根据《实施条例》第二十七条的规定，发生的工作服装费用可以在税前扣除，作为企业的合理支出。

求问为职工购置的工作服是否可以税前扣除

答：如果贵公司为员工购置的工作服能够满足国家税务总局公告2011年第34号的要求，即符合公司工作的性质和特点，则由公司决定制服，要求员工在工作时穿着均匀的衣服，这可以算是合理的支出。直接在税前扣除；不符合上述条件的，在规定的比例内扣除作为福利费用。

政策依据：“关于公司所得税的若干问题的公告”

（国家税务总局2011年第34号公告）规定，企业应根据工作性质和特点统一制作，并要求员工统一穿着工作服。根据《实施条例》该规定可以作为企业支出的合理税前扣除。

为员工购置的工作服是否要扣个人所得税

[问题]我是否需要对为员工购买的工作服扣除个人所得税？【答案】国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告

（国家税务总局2011年第34号公告）阐明了企业职工服装费用的扣除：企业根据工作性质和特点统一生产，要求职工统一工作当他们工作时根据《实施条例》第二十七条的规定，服装成本可以作为企业的合理支出在税前扣除。

用于满足上述条件的服装费用，例如银行为员工购买的制服，以及要求员工在工作中穿着统一的服装，以及提供的其他工作条件（工作设备，工具，办公用品）企业无需代扣个人所得税。