最近，“个人所得税改革”成为最热门的话题之一。当涉及个人税制改革时，自然而然地划分收入群体。一些专家呼吁提高“富人”和“高收入群体”的税收优惠，但不能一视同仁。据报道，这项税收改革将增加特殊扣除，以减轻中低收入者的税收负担。专家表示，目前中国应改善个人税制，扩大对中低收入人群的扣除额，适当降低最高边际税率。在整个国家都在热烈讨论税收改革话题的时候，曲甸创始人罗敏的举动“不收工资和奖金”不免让人怀疑是否存在“避税” ”。 dian店创始人“不拿薪水”的做法是为了避免涉嫌税收。 3月10日，曲甸公司创始人罗敏公开表示，自2018年1月1日起，他将不再获得公司的薪水和奖金，直到曲甸公司为止。该集团的市值达到1000亿美元。此举已于3月10日获得董事会薪酬委员会的批准。以下是罗敏的声明：目前，截至北京时间3月12日，曲电的市值为52。3亿美元，距离公司的市值还有很长一段路要走。市值1000亿美元。当个人税制改革成为最热门的话题时，关于“ dian点创始人”不领取薪金的说法再次让人联想到“公司高管不取工资避税的现象”。全国人大财政委员会副主席黄奇帆曾经说过：“有些企业高管拿到一美元的薪水，这样他们就可以避免缴纳个人所得税，然后根据公司的支出来计算个人支出。”业内消息人士称，应考虑上市公司的年薪和数以千万计的高管。按照目前中国所得税税率的45％计算，如果年薪达到一千万，将被征税近450万元。网民说，如果企业高管能够为所有人节省近一半的税，那自然是有益无害的。关于企业高管不拿工资的现象，上海财经大学公共政策与治理研究所所长胡义坚公开表示，在任何税制下都很难完全防止偷税漏税。即使将税率降低到25％，年薪100万的老板仍要缴纳超过20万元的税款。他仍然有逃避税收的冲动，并且可能仍然会成为不领薪水的老板。目前，企业高管的收入更多地体现在股权等方面。尽管在获得股息和转移支付时仍会相应地征收这部分收入，但与个人所得税率相比，“不付薪”或“一美元薪水”的高管人员清单（1）京东董事长兼首席执行官刘强东2015年8月8日，京东董事长兼首席执行官刘强东宣布在他与妹妹喝奶茶的婚礼之前，将他未来十年的年薪降低到1元。 （2）乐视电视台董事长兼首席执行官贾跃亭2016年11月6日，乐视电视台董事长贾跃亭亲自致辞“乐视海水和乐视电视：被巨浪吞噬还是煮沸了大海？” “信中说，LeEco的战略实施步伐太快，组织和资本都面临巨大挑战。他和公司管理层将对此负责。”从现在开始，我自愿接受公司的年薪。 1元。”（3）三一重工董事长梁文根2009年1月，三一集团董事长梁文根提交申请：“ 2009年，我只领取1元年薪。”在梁文根的领导下，三一重工的所有董事集团提议在2009年只获得年薪的10％，为什么梁文根和三一集团的全体董事集体提出减薪建议？原因是，在2009年金融危机的影响下，三一集团遇到了重大挑战。 4）中国平安董事长兼首席执行官马明哲除了“一元CEO”外，中国实际上还有一个“零元CEO”，2008年对于中国平安马明哲来说无疑是一年。遭受“高薪”的困扰。从中国平安公布的2007年年报来看，年薪6616。1万元的确令全场大跌眼镜，马明哲也成为舆论关注的焦点。在“大秀”之后，2009年，马明哲做出了令公众更加不可思议的决定-2009年，他将获得“零元年薪”。 （五）阿里巴巴创始人马云。 2016年9月21日，马云受联合国邀请，在联合国贸易和发展会议上担任青年企业家和小型企业的特别顾问。年薪只有$ 1，并且此职位没有额外的津贴。职工养恤基金。此外，马云去年还在央视上透露：“截至目前，我已经有20年没有薪水了。我不知道该怎么花。我身上没有钱。”在金融行业中，授权发布的企业家家族经过编辑和修改后，版权归作者所有，其内容仅代表作者的独立观点。