咨询热线ZI XUN RE XIAN我是一名刚毕业的大学生，现在我已经找到了工作，但是听说满足工作条件的纳税人必须缴纳个人所得税率，我想问：收入应缴纳个人所得税？
专业答案
根据中国《个人所得税法》第二条的规定，下列个人所得应缴纳个人所得税：（1）工资和薪金范围内的收入； （二）个体工商户的生产经营收入（三）企事业单位的承包经营和租赁经营收入； （四）劳动报酬收入； （五）薪酬收入； （六）特许权使用费收入； （七）利息，股利和股利所得； （8）财产租赁收入； （九）财产转让收入； （十）意外收入； （十一）国务院财政部门确定的其他应纳税所得额。
个人所得税是法律准则的总称，该法律准则调整了税收征收机构与自然人（居民和非居民）在征收和管理个人所得税期间发生的社会关系。
自2011年9月1日起，中国大陆的个人免税额将调整为3500元。
个人所得税根据不同的税收项目规定了三种不同的税率：对于
的工资收入，将应用7级超额累进税率，该税是根据每月应税收入计算的。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
个体工商户的生产和营业收入以及适用于企事业单位的五级超额累进税率。按年计算并按月预缴税款的个体工商户的年收入应税收入和企事业单位的承包和租赁经营性应税收入分为等级，最低为5％，和最高的1级是35％，共有5级。
比例税率。对个人的缴款收入，劳务收入，特许权使用费收入，利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。。其中，稿件收入按20％的比例税率计税，应纳税额减少30％。一次性劳务收入过高的，除20％的税收外，应纳税所得额超过2万元的，5万元以下的，按照税法的规定计算应纳税额，再按应纳税额征收50％；超过5万元的，另处10％的税。”
根据国家税务总局国家税务总局[1994] 089号通知第八点的规定对所得项目征收个人所得税。
根据《个人所得税法》第3条第4款的规定。对于劳务收入，适用比例税率，税率为20％。一次劳务报酬收入过高的，可以实行奖金征收，具体办法由国务院规定。根据第六条第四款的规定，劳动报酬收入每次不超过4000元的，费用减少800元；如果收入超过4000元，成本降低20％，余额为应纳税所得额。根据《个人所得税法实施条例》第11条：《税法》第3条第4款提到的劳动报酬的初次收入异常高，这意味着个人一次获得劳动报酬，应纳税所得额超过20,000元。超过2万元至5万元的应纳税所得额，应按照税法的规定计算，再按应纳税额征收50％；超过5万元的，再加收10％的税。
理解了上述政策和法规，可以看出，董事费是根据劳务收入中的收入征收的个人所得税。扣除费用后，税率按20％计算；超过4000元时，扣除成本的20％后，按20％的税率计算;如果劳务收入过高，可以加征征税收入超过2万元至5万元的，按照税法的规定计算应纳税额，并按应纳税额征收50％；超过50,000的部分，再加收10％。
劳动报酬收入适用税率表
系列劳动报酬收入数税率（％）快速计算扣除额（元）
方先生全都曾任有限公司董事，但未在公司任职。 2009年，他从公司获得董事袍金15万元，其中5万元是通过国家机关捐赠给红十字会的。首先计算方先生的应纳税所得额15万元减去捐赠所得10万元的5万元。