问题是应税工资。应税工资为400万，实际工资不超过应税范围，调整工资没有问题。然后计入所得税费用=（1000-10）* 0.33
要明确的是，费用中包括的自付额为400万，实际付款额为350万，当时应支付的所得税是您计算的343.2，但已包括了所问的问题这是所得税费用。由于应付工资导致的递延所得税，考虑到递延所得税时，由于税基与账面金额之间的不一致，必须将所得税差额减少50 * 0.33。
十多年前提到了这个话题。当时的税法规定工资可以扣除。根据现行税法，只要工资合理且实际支付，就可以全额扣除。。
1.税基：600/10 = 60会计折旧：600 * 2/10 = 120增加：120-60 = 60
2.计税依据：0增加：200（此捐款不是慈善捐款，全部增加）
3.税基：300 * 1.5 = 450会计处理：300减免：450-300 = 150（因为您没有提及是否形成无形资产还是用于自己的无形资产，因此该部分也应有优惠，未临时处理）
4.税基：0会计：100增长：100-0 = 100（行政罚款不可扣除）
5.计税依据：0会计：30增加：30-0 = 30（无法扣减存货跌价准备）
应税收入= 1200 + 60 + 200-150 + 100 + 30 = 1440
应付所得税= 1440 * 25％= 360
借：所得税费用375
递延所得税资产22.5
贷款：递延所得税负债37.5
应付税款-应付所得税360
企业所得税的计算依据：
应税收入=允许扣除的总收入
应纳税所得额=利润总额+税收调整额的增加-税收调整额的减少
应税金额=应税收入×税率
每月预付款=每月应税收入×25％
每月应税收入=去年的应税收入×1/12
公司所得税的对象是纳税人获得的收入。包括货物销售收入，提供劳务收入，财产转让收入，股息收入，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，捐赠收入和其他收入。
扩展配置文件：
除税前的企业所得税减免：
税法优先原则：在计算应纳税所得额时，如果企业的财务和会计处理方法与税法，规章的规定不一致，应按照税法，规章的规定计算。 。（《企业所得税法》第二十一条）
例如，在财政部和《国家税务函》中，雇员福利的范围有相关规定和不一致之处，而国家税务总局在回答税收问题时已明确规定。根据财政部财通文件。如果它们不一致，则将遵循税法。
应税收入=利润+税项调整的增加-税项调整的减少。
会计：应付所得税=总收入X税务批准的固定比率X所得税率。
适用税率：30,000元（含）以内的应税收入（调整后的利润）的18％，30,000元至100,000元（含）之间的27％10,000元人民币或以上适用33％。
会计分录
1.产生时：
借：所得税
贷款：应付税款-应付所得税
2.上交时：
借：应交所得税-应交所得税
贷款：银行存款
3.结转时：
借：年度利润
贷款：所得税
对于会计，有以下方法：
1.已注册的会计帐簿
简称“会计帐簿”，是指根据经审计的会计凭证归类在帐簿中的会计帐簿，连续，完整地记录了各个经济部门的业务，从而为经济提供了各种经济学的完整而系统的记录。管理商业。
为了为经济管理提供完整而系统的财务会计信息。账簿记录是重要的会计信息，也是进行会计分析和检查的重要基础。
2.费用计算
成本计算是一种特殊方法，用于根据特定对象收集和分配生产和运营过程中发生的各种费用，以便确定每个对象的总成本和单位成本。
产品成本是一个重要指标，可以全面反映企业的生产和经营活动。正确的成本计算可以评估生产和运营过程中的支出水平，同时也是确定企业损益和确定产品价格的基础。并为企业提供重要的数据来进行业务决策。
3.财产清单
财产清单是一种特殊方法，可以通过检查实物和账目来检查各种材料和材料的实际数量。通过财产清单，可以提高会计记录的准确性，并确保科目保持一致。
同时，您还可以查找各种财产材料的存储和使用以及各种清算付款的执行情况，以便及时采取措施清理和修复积压或损坏的材料以及逾期付款。加强财产资料管理。
参考：搜狗百科-会计
参考：搜狗百科-应缴所得税