没必要。只要您的雇员的工资是合理的支出,并且福利费的预扣比例在规定范围内,则可以在税前全额扣除。应付工资的余额仅意味着您的钱尚未支付给员工。
补充:实际扣减是指应计制下当年的实际支出。
我没有录入薪水。贷方支付员工薪酬,借方相关科目。当
付款时:
借款:应付职工薪酬
贷款:应付税费---应缴个人所得税
银行存款或股票现金
缴纳个人所得税时:
借:应交税款---应交个人所得税
贷款:银行存款
1.根据企业应支付的工资总额,按应计工资的14%计提的职工福利费,可以在企业所得税前缴纳。它与企业员工所缴纳的个人所得税无关。
2.但具体实施的是,个人雇员享受职工福利费,必须将其计入个人工资总额中,超过3500元的免税额要缴纳个人所得税。
如果我的回答对您有所帮助,请将其作为希望!