是的，需要缴纳企业所得税。
借款：其他应付款
贷款：资本公积
应付税款所得税
没必要。只要您的雇员的工资是合理的支出，并且福利费的预扣比例在规定范围内，则可以在税前全额扣除。应付工资的余额仅意味着您的钱尚未支付给员工。
补充：实际扣减是指应计制下当年的实际支出。
关键在于将“其他应付款”转换为“资本准备金”的性质：
1.如果属于股东的资本增加，则股东将相应地增加其股份，并且实缴资本也将增加，因此无需缴纳企业所得税。这就需要股东大会的决议和工商部门的批准。
2.如果您欠别人的钱而不必还钱，那么它就属于接受捐赠，这需要缴纳所得税。至于什么时候？如果批准收取，则将其与其他收入合并并按月支付。如果通过审计收集，则需要计入其他收入，并按季度预先支付。
无法支付的金额应计算为应缴纳的企业所得税，即在不考虑其他税收事项的情况下，应按应缴纳的企业所得税=应付款额*企业所得税税率（通常为25％）
请参阅《企业所得税法实施条例》第22条：《企业所得税法》第6条第（9）款提到的其他收入是指公司所得税法第6条第（1）款以外的公司收入企业所得税法第（8）项规定的收入以外的其他收入，包括企业资产盈余收入，逾期未退还的包装押金收入，真正无法应付的应付款，在坏账损失后已经收回的应收账款，债务重组收入，补贴收入，违约金收入，汇兑收益等