大学课程？仍然依靠证书吗？
会计利润= 3001-2001-7-201-301-40-43 = 408
广告费用上限3001 * 0.15 = 450.15无调整
招待限额3001 * 0.005 = 15 20 * 0.6 = 12增加利润8
技术开发费加上50％的利润增长15
利率调整利润6
罚款增加2捐赠限额不超过12％赞助增加1
福利费增加10教育费增加1.25工会费增加1
将损失减少减少20
调整后的利润= 432.25
应付帐款= 432.25 * 0.25-60 = 48.0625
自从我完成这种问题已经很长时间了。这个想法可能有所不同。。。
会计利润：320-132.42-17.99-120-10-20-10-20 + 28 = 17.59（万元）
增加：
1.商务招待费2.4（320 * 0.5％= 1.6、4 * 60％= 2.4，以两者中的较小者为准1.6、4-1.6 = 2.4）
2.广告费8（烟草广告不可抵扣）
3.工会资金2（5-150 * 2％）
4.福利费1.5（22.5-150 * 14％）
5.员工教育费用3.75（7.5-150 * 2.5％）
6.罚款6
7.直接捐赠4
8.公益捐赠7.8892（10-17.59 * 12％）
减少：28
应税收入：17.59 + 35.5392-28 = 25.1292
应纳税额：25.1292 * 25％+ 28 /（1-20％）*（25％-20％）= 8.0332（万元）
总利润= 4000-2600-770-480-60-（160-120）+ 80-50 = 800,000
需要增加：1.广告费用= 4000 * 0.15-650 = -5000万
2.招待费= 25 * 0.6-25 = 100,000
€¢滞纳金= 60,000
•福利费= 200 * 0.14-31 = 30,000
••••••员工教育基金= 200 * 0.025-7 = 20,000
6.联盟的费用= 200 * 0.02-5 = 10,000
7.公益希望项目的捐款=总利润* 0.12 = 80 * 0.12-30 = -204,000
应税收入= 80 + 50 + 10 + 6 + 3 + 2 + 1 + 20.4 = 17.24百万，应税金额= 172.4 * 0.25 = 431,000
给出的分数太少。。。。。
首先计算第一个问题（有许多不完整的条件，上一年的员工福利费默认为无余额，并且今年没有任何准备金。
（一）
1.总利润= 2000-1500 = 500
2.调整后的收入= 500
-：国库券利息收入200万元
+：商务接待（30-2000 * 0.005）= 20
+：员工福利（28-150 * 0.14）= 7
+：员工教育费用（5-150 * 0.025）= 1.25
+：滞纳金100,000元
+：储备支出21万元
= 359.25
3.应税收入= 359.25
4.应付所得税= 359.25 * 0.25 = 89.81
5.应交税费= 89.81-（300 * 0.1）= 59.81
（二）
**四川的灾区不是灾区。所有员工福利支出均用于上一年的余额。所有工会基金都有特殊的收款收据。库存损失未获批准。
1.总利润= 3480-2600-50-400-40-180-200 = 10
2，调整后的收入= 10
-：新产品研发费20 * 0.5 = 10
+：商务娱乐（35- 3480 * 0.005）= 17.6
+：红十字会捐赠给灾区（10-10 * 0.12）= 8.8
+：非广告赞助支出8
+：库存损失为50
+：员工教育支出8-（200 * 0.025）= 3
= 107.4
3.应税收入= 107.4
4.应付所得税= 107.4 * 0.25 = 53.7
5.应交税费= 53.7