根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条的规定,企业应当根据其工作性质和特点,制定相应的《企业所得税法》。要求员工在工作时穿着统一的制服根据《实施条例》第二十七条的规定,发生的工作服装费用可以在税前扣除,作为企业的合理支出。
供暖费用报销流程:
所有不享受集团公司分工且集团公司不提供住房的正式员工均符合以下条件之一:
1.购买商品房和经济适用房的雇员;
2.个人资助的员工;
3.继承房地产并有权通过其他渠道使用房地产的员工。
属于以下其中一项的人将不会获得暖气费用补偿:
1.已实施“公司财产管理服务的标准和措施”的员工;
2.已经获得青年雇员宿舍津贴的雇员;
3.住在没有公共供暖设施的房屋中的员工;
4.划分房屋后享受集团公司购买商品房或经济适用房的员工。
根据《国家税务总局关于扣除企业工资及职工薪酬的通知》(国税函〔2009〕3号),企业支付给职工的取暖费补贴属于以下类别:福利费,而实际付款包括取暖费所包括的福利费在扣除企业所得税之前不超过工资总额的14%。根据《关于企业所得税税前扣除有关问题的通知》第2条(金地税收企业字[2010] 5号)规定:冬季取暖补贴,集中供暖和取暖补贴,防暑降温费由企业中烈之。按职称或职称颁发的中央供暖补贴应包括在员工的工资总额中,并允许扣除税前费用。
[问题]我是否需要对为员工购买的工作服扣除个人所得税?【答案】国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告
(国家税务总局2011年第34号公告)阐明了企业职工服装费用的扣除:企业根据工作性质和特点统一生产,要求职工统一工作当他们工作时根据《实施条例》第二十七条的规定,服装成本可以作为企业的合理支出在税前扣除。
用于满足上述条件的服装费用,例如银行为员工购买的制服,以及要求员工在工作中穿着统一的服装,以及提供的其他工作条件(工作设备,工具,办公用品)企业无需代扣个人所得税。