每月奖金和月薪合并起来支付个人所得税。如果您不合并税务局，您将会遇到麻烦。
除《个人所得税法》所列项目外，其他奖金补贴均须缴税。
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第4条以下个人收入免征个人所得税：
1.省人民政府，国务院各部委和中国人民解放军上级单位以及外国组织和国际组织在科学，教育，技术，文化，卫生方面的奖项，体育，环保等。
月度奖金被合并到月薪中以计算个人所得税。
年终奖金由于单位向员工发放的年终奖金形式不同，个人所得税的计算方法也不同。
1.该雇员本月的工资超过“ 3500”元，年终奖金将作为该月的工资单独支付，以缴纳个人所得税。全年
的一次性奖金，如果单独计算为一个月，则除以12可得出税率，但是在计算税额时，快速扣除额只能扣除一次。
赵的工资要缴纳个人所得税：（5000-3500）* 3％= 45元
赵先生应于2013年1月缴纳2340元的个人所得税。
2.雇员当月的工资不超过3500元，重新发放的年终奖金以当月的工资计算，并缴纳个人所得税。
但是，年度一次性奖金减去“雇员的月薪与薪金扣除额和费用扣除额之差”的余额可以用作应纳税所得额。其中，“职工每月工资和工资性收入”是指扣除规定的标准免税收入（如社会保险，住房公积金等已按规定缴纳）后的收入额。
钱的月薪为2,000元，不超过扣除标准3500元，因此无需缴纳个人所得税。
2013年1月，钱的工资与扣除的工资之间的差额是3500-2000 = 1500元。
根据商定，适用税率为10％，快速计算扣除额为105。