根据最新的个人所得税政策,工资是每年计算的综合收入。也就是说,根据您的年收入(可扣除部分),计算应税收入并缴纳个人所得税。
如果您仅在公司工作,则可以从薪水表中看到减税额,但是税务局会计算2月的一月和二月,因此您必须查看三月的薪水表才能准确。如果您在多个部门工作,您将看不到您的个人税。但是,您可以下载“个人所得税应用程序”以遵循您的个人所得税趋势。
《企业所得税法》第四十二条规定,企业职工教育经费中不超过工资总额2.5%的部分可以扣除,超额部分可以在以后的纳税年度结转。
财税[2018] 51号,《关于企业职工教育费用税前扣除政策的通知》,增至8%。它将从2018年1月1日开始实施。
一些公司事先声明。通常,当您在1月初的12月申报税收时,应该申报12月支付的款项(如果工资在下个月支付,即11月发放的11月工资)。
但是,如果您提前申报并在1月初宣告1月支付的12月薪水,则您将无法应用新税,因为尽管实际上是1月,但该申报等同于12月的申报。,这要求企业更正此提前申报。
因此,应在2月初宣布2019年1月支付的薪水,并应根据新税法进行累计预扣和预付款项。
在2019年1月初提交纳税申报表时,应申报的是12月发行的货币或2018年的个人收入。