工资与社会保障公积金无关。公积金支付一半，公司支付一半。 920中的920从您自己的工资卡中扣除。
不，当个人实际收到（提取）原始存入的原始基本养老保险金，基本医疗保险费，失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。根据上述规定，个人收到的住房公积金不需要缴纳个人所得税。
收到住房公积金需要满足以下条件：
购买，建造，翻新或大修拥有所有权的自住房时；
退休或退休时，或达到退休年龄或退休年龄时；
当劳动能力完全丧失并且与雇主的劳动关系终止时；
户籍移出城市或移居国外时；
非城市雇员从城市调离时；
员工偿还购房贷款的本金和利息时，可以提取住房公积金储藏余额以抵销；
当员工去世或被宣布死亡时，该员工的继承人或遗产可以提取已故员工住房基金帐户中的存储余额，并且该员工住房基金帐户也将被处理以取消帐户。
住房公积金提取流程：
个人申请（审查和批准）住房公积金提取；
我的身份证原件和副本（必须提供结婚证书，以供夫妻提取）
根据相应条件，使用哪种公积金来提供所需的证明材料。
国家规定：住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，是强制性，互助性和保障性的。单位和个人从业人员必须依法履行住房公积金缴存义务。职工个人缴纳的住房公积金和单位为职工缴纳的住房公积金，应当存放在专用账户中，并由职工所有。这里的单位包括国家机关，国有企业，城市集体企业，外商投资企业，城市民营企业和其他城市企业，事业单位，非民营私营单位和社会组织。一些单位不建立职工住房公积金制度的做法，侵犯了职工的合法权益。
《住房公积金管理条例》没有规定个人支付住房公积金，自然没有针对个人支付住房公积金的相关程序。
住房公积金是一项福利和政策保证金。它的福利表现是单位以与雇员相同的1：1比例向雇员支付工资，该比率归雇员所有。这是一个重要的好处。它的政策表现是按照政策使用公积金，并以相当于三个月的定期储蓄来支付利息。
个人尚无支付自己的公积金的规定。即使他们可以支付，他们也将无法像储蓄一样发挥当前公积金的作用，因此它们没有实际意义。