视情况而定，建造食堂的费用不会减免税款，而扣除个人用餐所付的税款。
根据财税[2009] 242号的规定，自雇职工的食堂补贴用于福利支出的核算。这里的补贴包括您提到的货币化补贴。
《个人所得税法》）第4条第3项：按照国家统一规定发放的补贴和免税额免征个人所得税。
《个人所得税法实施条例》）第13条规定，根据税法第4条第3项提及的国家统一法规颁发的补贴和津贴是指政府特殊津贴。按照国务院规定发行，院士津贴，高级院士津贴以及国务院规定的免征个人所得税的补贴和津贴。
因为支付给员工的餐费的单位补贴不在规定的免税范围之内，因此必须将其与工资结合起来以缴纳个人所得税。
员工食堂基金补贴应计入福利账户还是工资账户？许多人说这当然是福利。还有人说，如果把福利费记入贷方，超过工资总额的14％的部分不能在税前扣除，该怎么办？谨在此提醒您，只要我们将员工食堂经费补贴纳入工资和薪金体系，并与工资和薪水一起支付，它就可以计入总工资中，作为计算福利费的依据。
国家税务总局关于企业薪金和职工薪酬税前扣除问题的公告（国家税务总局公告2015年第34号）规定将其纳入企业职工薪酬体系，固定和薪水共同支付的福利补贴按照国家税务总局《关于企业减收工资和职工福利费的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条的规定执行。企业发生的工资支出。提供税前扣除。
因此，只要员工的自助餐厅资金满足34号公告的要求，即使会计师将其记录在员工的福利支出中，也可以将其调整为工资和薪金，以在每年所得税已结算。