工资由香港发避税合法,工资由香港发避税合法6

进了个公司，说一半工资香港发，可以避税，是什么套路

进入一家公司，说一半工资是在香港支付的：

中国需要缴纳一定的税款来支付工资，而社会保障的总支出是根据已支付的总工资来计算的。

我在香港公司工作，并领取工资。我听说香港法律规定，如果每年在香港居住不超过183天，可以免交个人所得税

没有用，香港公司将根据付给您的工资向税务局报告。每个人都必须填写纳税申报表，税务人员将评估税收以了解您是否需要纳税。避税是麻烦的。

求工资合理避税方法

合理的避免工资税法-工资支出。工资被转换成费用，并要求开具发票。但是，通常不允许实施全面预算管理的公司这样做，因为这不利于控制和财务数据分析。

工资合理避税

你已经为他免税了。该公司将不得不承担更多。我会提出一些建议。如果您的公司有一个看不见的帐户（不要说不清楚），请将其工资分成两部分。

或将他的薪水除作通讯费（不超过税法规定的上限为300）。这减少了300。差旅费没有任何税收问题地发送。您可以在项目中包括他的差旅费现在，该项目所产生的差旅费用也可以包括在项目成本中，从而也可以避免税收

此外，薪水可以作为汽车补给品以避免税，但是您公司的负担将会增加。

那就是我所知道的。祝好运

如果您不希望交税，则应将其用作无形帐户，因为基本上根本没有办法不交税，而您正在谈论的是临时代理机构。这是要教你犯错误，但是我所在的公司是建筑公司，我也这样做。但是我出来是因为它太不规则了，所以如果您不这样做，那将是您的风险。您必须审核。公司之间的关系很好。