公司为个人避税法律后果,公司为个人拆两次工资避税

提问时间:2020-05-08 02:20
共1个精选答案
admin 2020-05-08 02:20
最佳答案

公司分两次发工资,是不是为了避税

不,多次纳税无关紧要,而且税收不可避免。

保险费是无法避免的。

不用考虑,也许公司的资金需要更多时间。

公司签了两份合同,一份合理避税用,另一份真实的(工资待遇按照上面发的),请问法律意义上哪个有效?

你好!法律级别当然会承认避税合同,因为该合同是国家认可的,而另一个“合同”不是真正的“合同”,等同于协议,也就是说,您之间该协议的目的是相互制约。

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公司给员工避税 要承担法律责任吗?

一般来说,如果一家公司合理地避税,那就不是违法的。合理避税,是指在遵守税法,依法纳税的前提下,纳税人采取适当措施避免纳税义务,减少税收支出。合理的避税不是逃税和逃税。这是正常的法律活动。

《中华民国税收征收管理法》

第六十一条代扣代缴代理人未建立,备存或维护代扣代缴,代扣代缴的税款簿,或者未备存代扣代扣代缴的会计凭证及相关资料情节严重的,税务机关可以责令限期改正,并处以2000元以下的罚款;情节严重的,可处以2000元以上5000元以下的罚款。根据法律法规分类,韩飞建议使用此答案|