从“税收合规”到“合作合规”的过渡要求纳税人了解税收执法的风险。只有这样，纳税人才能了解自己，相互了解，维护自己的合法权益。当前税收面临的执法风险主要包括：
发布源
税收，2015（9）：1-1
关键字
税收执法风险/税收风险/税收合规/认识自己/合法权益/纳税人/工作面/税收
避免：规章制度是规则，是规范的含义。回避就是回避
避免是为了避免规则
逃税的最广泛概念包括所有人为减轻或消除税收负担而进行的各种尝试。
避税是指利用私法中选择的可能性，并选择一种没有私下交易固有的合理理由就不常用的法律形式。一方面，实现了试图达到的经济目标或经济后果，另一方面，为了减轻或消除税收负担，它免于满足与常用法律形式相对应的税收要素。
国际财政文献局（International Fiscal Fibre Bureau）的定义是：逃税是指描述纳税人的税收减免的法律安排的术语。该术语通常被贬义使用，例如以阐明纳税人对税法中的漏洞，歧义，违规行为和其他缺陷的使用，并为个人事务或商业事务进行个人安排以达到避税目的。
我希望可以为您提供帮助。
（1）完善企业制度，改善企业经营决策。税收风险伴随着企业的生产和发展。为了避免风险，我们必须从业务开始。首先，要加强内部控制制度的建设和完善，制定各种科学的管理制度，行为规范和严格的内部业务工作流程，然后限制企业每一位员工和管理人员的行为，以免产生不规范现象。 -从源头上遵守商业和不合规财务，以防止发生各种违反法律法规的可能性。制定相应的程序和制度，监督管理人员的决策过程，规范业务人员从事业务，签订合同等应遵循的基本行为守则，加强对会计活动的内部监督，确保真实性和可靠性。会计信息的可靠性企业生产经营活动全过程的每个细节均符合税法规定，防止发生掩盖业务缺陷的不良会计行为，从而从根本上降低企业成本引起并减少税收风险。
（2）加强政策学习和税务人才培训。精湛的业务和高道德的财务专业人员一直是公司规避税收风险的重要因素。财税人员应具有不断发展和创造的潜力，养成终身学习的习惯和学习的精神，善于总结，完善和完善，并不断提高税收筹划能力和税收风险防范能力，并养成良好的职业习惯和专业判断力能力。在不断修改国家税收政策时，这些优良品质可以促使财务和会计人员时刻注意政策情况的变化，并不断研究和研究新的税收政策和税收筹划方法，以避开税收风险并防止其发生。 。
（3）及时评估税务风险并进行严格监控，以免产生过多风险。预先计划和预防比发生问题后进行修复要好。对于预防和控制税收风险，最重要，最有效的方法是建立税收评估体系，实时监控税收风险水平，积极采取措施，规避风险，避免因税收造成的一系列损失。风险。企业的业务环境变得越来越复杂和多变，应保持清晰的头脑，并时刻收紧风险。积极识别和评估公司将来可能遇到的各种税收风险，采用各种分析方法，全面检测公司内部发生的各种运营数据和财务数据，并研究外部环境变化导致的潜在隐患。评估潜在税收风险的可能性，严重性和潜在破坏性，并掌握风险的所有负面影响。
与风险评估紧密相关的一项重要任务是风险监控。研究判断企业的经营活动和环节，分析税收风险的重点，以便在这些事情发生之前进行系统的规划，并尽可能实现零税收风险。另外，要注意税收筹划，认真研究避税方式，将企业超额纳税的风险降到最低。
现在，该国的税收规定正在不断完善，该国还在不同地区实施不同的税收政策。例如，在重庆潜江区，这个少数民族聚居的地区享有完全保留营地改革和增加税收的政策。地方财政收入得到保障，更多企业可以享受更多税收优惠政策。
即使有严格的税收监管，也会存在税收漏洞。许多企业不仅依法纳税，而且依法纳税。使用足够的国家政策享受各种优惠，无知的人逃税，迷茫的人逃税，蛮族抵制税，精明的人逃税！
合法避税是指纳税人在遵守税法和依法纳税的前提下，采取适当措施避免纳税义务并减少税收支出。合理避税不是逃税和逃税，它是正常的法律活动；合理的避税不仅是财务部门的事，而且还需要市场部门和商业部门等各个部门的合作，从合同签订和收款等各个方面开始。避税是在遵守税法并依法纳税的前提下，在对税法进行详细研究的基础上，灵活运用现行税法规定的不同税率和不同的纳税方式。企业创造的利润更多由企业合法保留。必须强调的是，合法避税与逃税，逃税和欺诈性税收之间在质量上存在差异。
合理避税：首席执行官能做什么？
避税不是仅适合私人交流的主题。现在，许多企业主都在谈论如何逃税，每个人都“效仿并效仿”的成功经验。从业务管理的角度分析了以下策略。从公司的发展战略的角度来看，作为管理决策层，这样的业务更适合您。
注册为“避税绿洲”
在经济特区，沿海经济开发区，经济特区和经济技术开发区以及高等地区的旧城区建立的每个生产，运营，服务型企业和高科技企业国家认可的高新技术产业园区和保税区发达企业可以享受更大程度的税收优惠。
进入特殊行业
例如，服务业的免税法规：托儿所，幼儿园，疗养院和残疾人福利服务免征营业税。
合理增加员工福利
在生产和经营过程中，中小型企业的私营所有者可以考虑在应税工资范围内适当提高雇员的工资，为雇员申请医疗保险，建立雇员养老金，失业保险等。基金和员工教育基金。资金，公司财产保险和运输保险等这些费用可以包括在成本中，也可以帮助私人所有者调动员工的积极性，减少税收，减少运营风险和福利负担。企业可以较低的成本赢得良好的综合收益。
足够的税收优惠
新税法的颁布和实施将把减免税的权力归还给国家，避免出现过多的减免税现象。同时，税法以法律的形式规定了各种税收优惠政策，例如：重庆市潜江区正阳工业园区的税收优惠政策，只要企业在潜江，郑江，重庆注册没有。改变其营业地址和商业模式工业园区可享受营地改革所得税收总额的30％-50％的税收支持激励措施，以及地方企业所得税保留的税收激励措施的30％-50％。如果公司所得税的成本很高，您还可以注册一家独资公司并享受批准的收款，以增加公司的运营成本。
以上方法只是其中的一些方法和技术。在企业界必须有更聪明的方法来逃税。但是无论如何，我们必须提醒大家：避税必须合法合法，否则会背离初衷和初衷！