产假工资避税,产假工资补发如何避税

产假员工工资个人所得税申报问题怎么解决

产假雇员工资的个人所得税申报表也以实际申报表为基础。如果由社会保障部门发放产假工资，则该单位将不会在产假期间支付工资，并且如果您申报了个人税，则不会报告任何税款。

产假期间的工资如何做会计分录？

首先，要确定哪个部门的员工，要根据不同部门来抵消不同的成本费用。

借：股票现金

贷款：制造费用/生产费用/管理费用

因为您当时在提款时也借用了这三个主题，所以它主要取决于该员工所属的部门以及注销的对象。

她休产假时我公司已发放工资给她了，怎么做账

有两种处理方法：

1.工人直接支付产假工资，而无需直接进入应付工资账户

借：其他应付款-XXX 3000

贷款：银行存款3000

获得了产假津贴

借：银行存款5000

贷款：其他应付款-XXX 5000

补发余额

借：其他应付款-XXX 2000

贷款：银行存款2000

2.将产假工资计入应付工资时，领取产假津贴

借：银行存款5000

贷款：其他应付款-XXX 2000

贷款：营业外收入（产妇补贴）3000

扩展数据

生育津贴的作用

1.实施产妇津贴是对妇女生殖价值的承认。妇女的生育是社会发展的需要。他们在传承家庭血统的同时，也为社会劳动力的再生产做出了努力，并应获得社会补偿。

2.实施产妇津贴是对女性雇员基本生活的保证。

3.实施产妇津贴是提高人口素质的需要。妇女的生育能力正在耗尽，需要充足的休息和营养。生育保险为他们提供基本工资，因此不会因失业而降低其生活水平。同时，他们为他们提供医疗服务，包括围产期检查，围产期健康指导等，以监测胎儿的正常生长。