企业职工的报酬按照《个人所得税法》的规定予以宣布和支付；
合理的激励措施允许在税前扣除公司所得税。
个人退税是指个人退税手续费的退还，是指企业代扣代缴职工个人税时，可以向税务机关索取相应手续费的2％。
将地方税退还给单位并奖励金融税务员时，地方税务局无需支付其他税款。
可以奖励财务人员，代表其他应付账款收取并付款。
《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定了工资，薪金的内容，是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴和与就业有关的其他收入或就业。
因此，如果将高级部门奖励（团体奖励）以实物或现金形式发放给个人，则个人收到的奖金属于与他们的工作或工作相关的其他收入，应将其与月度收入相结合。工资和缴纳个人所得税的工资。如果“
高级部门奖不是分配给个人，而是以培训班，研讨会，工作访问等名义组织旅游活动，那么根据“财政部和国家税务总局的规定，企业应提供营销人员免费提供个人旅行。《关于印发个人所得税政策的通知》（财税[2004] 11号）规定，企业和单位应当按照中国现行的个人所得税法律，法规的有关规定，举办培训班，研讨会和工作。适用于在商品营销活动中具有出色营销业绩的人员。以检查等名义组织旅游活动，并通过免除差旅费和差旅费向个人提供营销业绩奖励（包括实物证券和有价证券等），这些应充分计入营销应税收入人员根据产生的费用，应征收个人所得税，由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，企业职工享受的这种报酬应与当期工资，薪金相结合，并按“工资，薪金所得”项目征收个人所得税；根据“劳动服务”的规定，其他人员享受的这种报酬应当视为当期劳动收入。“报酬收入”项应缴纳个人所得税。
因此，该单位高级部门的人员也应将免费旅行的收入和其他收入纳入月薪和工资收入中，以缴纳个人所得税。
如果未将高级部门奖金支付给个人或用于组织员工活动，则不需要缴纳个人所得税，因为个人没有获得任何收入。应当提醒单位，《税收征收管理法》第三十五条规定，纳税人宣布计算依据明显不足，没有正当理由的，税务机关有权核定其应纳税额。