关于通讯费用的税前扣除。从2008年1月1日开始，企业按照企业自身有关获取应税收入的规定发放的办公通讯补贴，将计入职工工资，并按照税前扣除工资进行处理。 。如果账单是公司所得税前的个人姓名，则不得扣除个人通讯费。
《国家税务总局关于做好2009年企业所得税清缴工作的通知》（国税函〔2010〕148号）明确阐明了企业所得税的纳税申报事项：财务会计处理方法与税法规定不一致的，按照企业所得税法规定计算。如果《企业所得税法》的规定不明确，应在明确规定之前，根据企业的财务会计准则暂时计算。
因此，如果企业为职工支付的电话费用符合《关于加强企业职工薪酬财务管理的通知》（财企[2009] 242号）第二条的规定，是，企业为员工提供沟通处理实行货币化改革后，按月支付的通讯补贴应计入职工工资总额，不再计入职工福利费管理；未实施货币化改革的，企业发生的有关支出，作为职工福利费的管理。。企业可以对上述两种不同的方法作出反应，并根据《企业所得税法》的规定，根据工资，薪金支出和职工薪酬扣除税前扣除额。