国内经济形势日趋严峻，国际贸易战日趋激烈，公司正在寻找减轻负担的方法。由于高昂的劳动力成本和社会保障税，大多数公司正在减少人员配置。社会保障费减免和基数调整，社会保障“全网覆盖，全覆盖”的遵守趋势是不可逆转的，公司习惯于“高工资低社会保障，无社会保障工资，无工资社会保障，更多公司支付工资”其他方式所有的流失以及追回，利息，罚款和滞纳金成为企业负担不起的负担！
过去，“员工的工资是虚假支付的，工资是现金支付的，有大量的无票收入和支出，其他应收款虚假地很高，老板的私人帐户掩盖了公司的收入，包括内部和外部帐户集，购买或虚假的增值税发票”逃税将面临巨大的法律风险。
就目前的国内形势而言，合规运营，降低人工成本和提高管理效率不仅影响我们每个人，而且还影响每个企业的税费成本！在这个加速淘汰企业的时代，国内企业家在面临困难和挑战时正在考虑如何在合规的情况下降低成本。
为了帮助企业家和金融工作者更好地理解减税新政策，找到企业利润的解决方案和有效的解决方案，今天我向您推荐邱庆坚先生的老板的财富安全体系
“新税制下的老板财富”有效地解决了老板不了解财务和税收的问题。它专门针对公司老板或股东成员，帮助老板建立财务管理能力，并使用财务手段来节省税款和避免税款，控制成本，增加利润，降低风险，从而确保财富的安全和持续增长。盈利能力。
主要如下：
1.控制最新的国家政策
2.解决企业的历史问题（（））3.开源，节流，节税
9，实施时间不同
税收筹划本身应该是一种预先筹划，但是从现实的角度来看，许多公司并不事先考虑筹划，并且经常会在出现问题时考虑向税务专家寻求帮助。 。事后通常很难计划。
节税项目也需要事先计划，但是必须根据业务的实际情况不断修订和调整计划。
即使公司不希望提前实施节税项目，对它们进行补救也是有效的。毕竟，节税项目调动的资源和人力是税收筹划所无法比拟的。
以上9点是节税项目与税收筹划之间的区别，也是节税项目的优势。下表将更简单地显示与其他避税方法相比，节税项目的优势。