员工取暖费是指单位给予的职工待遇的一部分，需要由单位报销。这取决于公司的规定：如果单位支付给员工的取暖费，应列在“员工补偿福利费”中：
借款：管理费用---员工薪酬-福利费用贷款：银行。保证金（向员工偿还发票，然后根据报销比例将其计入“员工薪酬-福利”支出中。）注：社会支出－福利费，信贷：银行存款（现金）。
如果是单位的取暖费，则可以直接从管理费帐户中扣除：借方：管理费---取暖费（或其他）贷款：银行存款
《企业所得税法实施条例》第三十六条规定：除企业为特殊工作人员缴纳的人身安全保险费外，还可以由财税部门扣除其他商业保险费。国务院的规定，企业是一种投资不得扣除职工或者职工缴纳的商业保险费。
一般而言，特殊类型的工作是指从事特殊操作的人员的一般职位，并且是指那些容易发生人员伤亡事故并对操作人员的安全构成重大危害的工作，其他和周边设施。原劳动部指定从事地下，高海拔，高温，重体力劳动或其他有害身体健康的工作为特殊工作，特殊工作的范围由主管部门或劳动者确定。每个行业的部门。例如：焊工，电工，锅炉工人，司机，起重机工人等。
员工“五险一金”
1.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第35条（中华人民共和国国务院第512号令）企业根据适用范围向员工支付工资国务院有关主管部门或省人民政府规定的标准允许扣除基本社会保险费，如基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费，工伤保险费，生育保险费和住房公积金。
补充养老保险和补充医疗保险
2.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第35条（中华人民共和国国务院第512号令）企业为投资者或雇员支付的补充医疗保险费在扣除额是在国务院财税部门规定的范围和标准内的。
《财政部国家税务总局关于企业所得税政策问题有关的补充养老保险费和补充医疗保险费的通知》（财税[2009] 27号），自2008年1月1日起，在计算不超过职工工资总额5％的标准的应纳税所得额时，应当扣除为在企业工作或受雇的所有职工缴纳的补充养老保险费和医疗保险费。 ;部分地，没有扣除。
企业财产保险
3.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院第512号令）第四十六条允许参加财产保险的企业扣除按规定缴纳的保险费。
特殊工人人身安全保险
4.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第36条（中华人民共和国国务院令第512号），但已缴纳的人身安全保险费除外企业按照国家有关规定为特殊工作人员提供的服务2.除税务机关可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或雇员支付的商业保险费也不得扣除。
个人差旅保险中的公司差旅费
5.国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告（国家税务总局公告2016年第80号）第1条企业职工因商务旅行产生的人身意外伤害保险费准予企业运输在计算应纳税所得额时扣除。