安静地学习：如何帮助您的老板“合理地避免税收”！我们讨论了以下问题：如果在上一个财税脱口秀节目中，如果面试官问您是否会做假账，那么您应该如何回答？当时，小明根据网民的反应颁发了多个奖项。其中，最完美的答案奖是获奖评语：“我不会伪造账户，但我擅长合理避税！”合理避税实际上非常重要避税等于省钱！老板可以省钱吗？你不能提高工资吗？能不能升职？您可以信任公司吗？你能相信你一辈子吗？那么，如何才能合理地避税呢？由于时间有限，今天我将告诉您最实用的免税干货，如何付款给老板！嘿，听着口气，老板的薪水需要您担心吗？其实真的很管用。。。老板不喜欢我们，一个月3000元，想交税的国家都不愿意问我们，如果老板的薪水不够好，所付的税款要比我们高年薪。。。给您一个栗子并解释一下。例：一家上市公司CEO的年薪是364。2万元（不考虑保险等）。公司首席执行官应如何支付年薪以获得最佳的节税效果？答：方案1中CEO的总应税收入为364。2-4。2 = 360万元。平均月薪为30万元。根据该计划，每月应交税金：×45％-=元；年度应纳税额：×12 =元。方案2一般适用税率估计为360÷36 = 100，000元，适用税率为45％。平均月薪10万元，年终奖金120万元，十二个月股票期权收益120万元。根据该计划，每月应交税额：×45％-=元；应付年终奖金：×45％-=元；股票期权应纳税所得额：（÷12×45％-）×12 =人民币;全年应纳税额：×12 ++ =元；与计划一相比节税：-=元。方案三将年终奖金的适用税率降低一级，并将年终奖金的一部分转换为工资。平均月薪12万元，年终奖金96万元，十二个月股票期权收益120万元。根据该计划，每月应交税金：×45％-=元；应交年终奖金税÷12 =元，适用税率为35％，速算扣除为5505元，除问题中的方法外，还有一些公司将高管人员的薪水支付给香港，新加坡和其他地方，以享受较低的地方税率；一些私营企业主不拿薪水或“一元年薪”，以避税，并将个人支出计入公司支出。 Beijing，在北京话中，这叫小偷！无论如何，我不交税，无论如何，当我坐着说话时，我都不会感到腰酸！合理避税，这四个词，重要的不是避税，而是合理的。否则，就成为逃税行为。现在有无数的逃税案例，这主要与违法成本和监管程度有关。我想冒着金钱的风险。。。我想我会等到我有钱的时候。。。如果您想查看有关此主题的更多内容，请单击视频以观看本文作为中国会计网学校文章，