实习和就业网络（www。shsxjy。com）编者注：为了充分发挥现代解决方法的优势，我们提供了一系列简单便捷的工资服务。它可以有效地减少人事事务，改善和减少总工资，优化财务报表，减少企业所得税，降低税收成本，并全额申报个人税。根据国家税务总局关于企业所得税税收处理若干问题的公告（国家税务总局公告2012年第15号），企业正在招聘季节性工人，临时工，实习生，退休退休人员和接受外部劳力。服务劳务派遣人员实际发生的支出，分为工资，薪金支出和职工福利支出，并按照《企业所得税法》的规定在企业所得税前扣除。其中，如果属于工资和薪金，则允许以企业工资和薪金总额的基数为基础计算其他相关费用的扣除额。甲，乙双方本着平等互利，友好合作，服务社会的原则，就代表乙方向甲方支付职工工资的事项达成以下协议：企业工资委托服务协议甲方：地址：乙方：上海楼上劳务调度有限公司地址：根据国家有关法律法规和地方人民政府的有关规定，甲乙双方均接受委托根据平等，自愿和协商一致的原则，在给予甲方授权的范围内对甲方作出决定。与提供运营服务和与结算管理相关的服务的第三方个人已达成以下协议：1。项目名称：为甲方和第三方个人提供运营服务和结算管理。二，项目关系的定义：乙方为第三方个人提供结算管理，主要包括：根据甲方提供的第三方个人的信息和业务数据，处理劳务费的结算（佣金） ），纳税申报，代扣代缴个人所得税以及支付结算，服务管理。以上劳务费（佣金）是指第三方个人向甲方提供服务所产生的订单的佣金。3。服务内容：乙方接受甲方委托提供与之相关的运营服务和结算管理在授权范围内向第三方提供服务。具体的结算权利和义务如下：根据服务项目的市场和相关政策，存在确保该服务项目持续正常运行的潜在因素。双方同意，甲方计算并提供乙方的现有数据作为基数，并按照第三方个人税收服务费（佣金）金额（即：乙方与甲方产生的销售收入）的比例收取由甲方和乙方解决。