汇集会计行业的最新政策并实践干货》》回复：555，您可以免费获取财务人员必要的信息由于5月1日的黄金税三个期间再次升级，国家税收合并将快速整合所有纳税人信息，“个人纳税人”已成为税务局的主要管理对象，而加强“个人所得税”征收管理检查的新潮即将到来〜近期，许多税务管理人员已经收到税务局发短信通知个别纳税申报单，6月8日，6月14日，天津市地方税务局和河南省地方税务局分别发布。我相信地方税务局的税务审计工作正在全面展开。你准备好了吗？看到税务局发出的上述通知后，让我们一起考虑一下：1作为独立纳税人的企业需要按时完成全部纳税申报表。 2并不是说没有及时报告的风险。零税申报有两个含义：工资收入为0，应交个人所得税为0。如果公司由于季节性停工等原因无法支付工资，则符合公司实际情况的公司可以申报0。 。但是，如果长期（连续12个月）对工资进行零申报，例如：个人工资为0元或1元，则有理由怀疑公司是否在其他方面支付个人消费支出以避税；后者是应纳税的长期金额为0，例如：单位中大多数雇员的长期工资为3500元，并且怀疑雇员名单被错误地分享为雇员的收入收入较高；规模大或经营状况好的长期单位申报长期税为0元，显然不符合常识。毕竟，没有员工愿意“为此付出并赚钱”。税务机关将定期评估并检查上述情况。 3《环球时报》记者调查发现，几位中国高管公开表示只接受“ 1元工资”，包括乐视创始人贾跃亭和京东创始人刘强东，他们认为这是合理的避税措施，因为“ 1元“薪水”高管往往是公司的重要股东甚至控股股东，股权本身就是一笔巨大的财富，薪水只是股东的冰山一角，年度股息是收入的主要来源，但公司高管的薪水却是1元，可以免征个人所得税，同时将个人费用计入企业成本，并扣除税前收入，以达到少缴企业所得税的目的。（四）企业虚假人员没有缴纳社会保障费，个人纳税申报表数量和社会保障缴费数量不一致的，将在税务局检查中予以注意；另外，小微企业所得税优惠政策对从业人数有严格的限制。 100人；其他公司要求≤80名员工。如果企业所得税申报单享受微小的优惠，但是个人申报的数量大于企业所得税从业人员的数量，则对企业将存在隐患。随着“税收黑名单”制度的引入，财税人员必须弄清2018年税收审计的新趋势，制定合理的工资和薪金制度，并禁止以虚假的方式分配收入较高的员工员工名单，或为帮助员工少交税的目的，直接将工资列为0元，1元或3500元，对企业和个人构成极大的风险！龙加本转换后的亿企业以二维码识别赢得认可，作者：郭会计师表示独家整理。教您在1个月内获得3个月的资深会计师积累的经验，出纳，账务，纳税等所有技能！从新手到CFO必不可少的快速检查，应有尽有！具有出色业务能力的会计师不仅可以为企业的经营和管理提出建议，而且可以为企业开源并减少开支。 （认识以上二维码回复：信）系统地介绍了如何填写原始凭证，会计分录，会计凭证，明细分类账，总分类帐，纳税申报单等链接，为您真实再现会计工作的全过程，相当于为读者迅速积累了多年的实践经验。