根据劳动法和有关法律法规的规定，解除对职工的一次性补偿。这部分个人收入不需要缴纳个人所得税。
解雇后一次性支付的补贴，应当缴纳个人所得税。
根据国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知（国税发〔1999〕58号），解散个人获得的一次性补贴的一次性收入。应作为内部解雇程序处理从年底到法定退休年龄的平均月，与当月“工资和薪金”的收入相结合，以扣除月费减免标准，根据余额确定适用税率，然后将当月的薪水和薪水相加一次性收入减去费用扣除标准，应按适用税率缴纳个人所得税。
财政部，国家税务总局《关于个人和用人单位解除劳动关系一次性补偿和免征个人所得税问题的通知》（财税[2001] 57号）规定：
由于与雇主解除劳动关系，个人获得的一次性补偿收入（包括经济补偿金，生活津贴和其他由雇主支付的补贴），其收入是平均工资的3倍上一年本地员工的比例在该部分中，免征个人所得税；剩余部分，根据国家税务总局关于劳动合同终止经济补偿个人获得个人所得税问题的有关规定计算收集（国税发〔1999〕178号）。个人所得税宽容。
的具体平均方法是：将个人获得的一次性经济补偿收入除以企业的工作年数，并将该商用作个人的月薪和工资收入，并且个人所得税是根据税法计算和缴纳的。。企业的个人工作年数是根据实际工作年数计算的，超过12年的是按12年计算的。