工资门槛变成3500
公式为（工资门槛）×相应的3％税率，快速计算扣除额（0）
将来会有一张桌子。提交“个人所得税超额累进税率表”。下表说明了上述公式的一些元素。
例如，根据新的税金计算方法，工资为4500元：
（4500-3500）x3％-0 = $ 30
税费的7个级别
全月应纳税所得额税率快速计算扣除额（元）
当月应交税额不超过1500元3％
0
当月应纳税额超过1500元至4500元10％105
当月应纳税额超过4500元至9000元20％555
1005
应税收入=扣除三项保险和一项金扣减标准后的每月收入
如果该人的月薪和薪金收入高于（或等于）规定的费用减免，则其个人所得税的计算公式为：
1.年度一次性奖金收入÷12 =商（根据商确定相应的适用税率A和快速计算扣除额A）；
2.应交税费=年度一次性奖金收入×适用税率A-快速计算扣除额A。
（1）将年度一次性奖金除以2000的商，得出相应的适用税率10％，快速计算扣除额为105；
2.附件：个人所得税税率表（适用于工资和薪金收入），等级月应税所得税率（％）快速扣除，如下所示：
（1）当月应纳税额不超过1500元的，税率为3％，速算扣除额为0；
（2）当月应纳税额超过1500元至4500元的部分，其税率为10％。快速扣除105元；
（3）当月应纳税额超过4500元至9000元的部分，其税率为20％。快速计算扣除555元；
原则上每年仅支付一次工资是违法的，应每月支付工资。即使是具有年薪制的人，也应支付其月工资的一部分，然后在年底支付其余的工资。
薪水全年付清，并且可以按照年终奖金政策付税。国家税务总局关于调整个人年度奖金等个人所得税计征方式的通知
纳税人将获得全年的一次性奖金，并将税款分别作为一个月的工资和薪金收入进行计算，而代扣代缴代理则根据以下纳税计算方法来支付时间代扣款：
（1）将当月雇员获得的全年一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果雇员的月薪和薪金收入少于年终一次性奖金月份的减税额，则年度一次性奖金应从“雇员之间的差异”中扣除。的月薪以及薪金扣除和费用扣除”对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
（2）个人雇员在当月获得的年度一次性奖金是根据本文第（1）项确定的适用税率和快速扣除额计算的。计算公式如下：
1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=员工在当月的整个月中获得一次性奖金×适用税率-快速计算扣除额
2.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的税项扣除，则适用公式为：
应付税款=（员工全年获得的一次性奖金-员工的月薪与工资扣除额之差）×适用的税率-快速计算扣除额
个人所得税法的修订包括以下几个方面：
第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议决定将《中华人民共和国个人所得税法》修改如下：
1.第6条第1款修改如下：“工资和薪金收入，扣除1,600元成本后的月收入余额为应纳税所得额。”与此同时，相应地修改“个人所得税税率表1”的注释。
第8条修改为：“个人所得税，收入为纳税人，支付所得的单位或个人为扣缴义务人。个人收入超过国务院规定的，则为工资。应在两个或多个位置获得。，工资性收入或无代扣代缴税款，以及国务院规定的其他情形的，纳税人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全部扣缴扣缴申报。
该决定将于2006年1月1日生效。
税的其他方面未修改。
新工资和工资收入的具体计算方法如下：
应税收入=所得收入免税的收入费用扣除额
个人应纳税额=应纳税所得额*适用的税率快速计算扣除额。
其中：
1。免税收入包括：个人按照规定缴纳的社会保险和住房公积金等。
2。费用减免（所谓的“起点”）一般从2006年1月1日起实施，统一执行国家标准1600元。目前，法定扣减额为800元，但各地执行情况有未经授权的增加情况，各地实际扣减额有所不同。
3。税率介于九级超额累进税率的5％至45％之间。由于超额累进税率的计算更加复杂，因此可以使用适用的税率和快速的计算扣除将其转换为简化的算法。具体适用的税率和快速计算扣除可在税率表中找到：
（应纳税所得额，适用税率％，快速计算扣除额）
0-500、5、0
500至2000、10、25
2 000-5 000，15，125
5000至20000、20、375
20 000-40 000，25，1375
40 000-60 000，30，3375
60 000-80 000，35，6375
80 000-100 000，40，10375
高于100000、45、15375
根据上述方法，自己计算。
以月薪3600元为例，假设您支付700元的社会保险和住房公积金，则扣除额1600元用于计算：应纳税所得额= 3 600-700-1 600 =1300元，请检查税率表以适用税率10％，快速计算扣除25元，因此应交个人所得税= 1300 * 10％-25 = 105元。您可以根据薪水单上的详细信息计算在特定月份应缴纳的特定税款。如有疑问，您可以向单位的财务部门寻求建议，我相信他们会为您解释。