答:开具劳工发票时,您将根据自己的劳动收入缴纳个人所得税,而不会根据自己的薪水缴纳个人所得税。简而言之,您只需纳税一次。
如果您签订了劳务合同,则800内不预扣任何税金,劳务报酬收入的个人所得税税率为20%。但是,如果劳务报酬收入异常高,则将征收附加税。具体说来:劳务收入中,扣除费用(应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按40%的税率支付已支付税率。因此,20%,30%和40%的三级超额累进税率实际上适用于劳动报酬收入。
1.视情况而定,首先要弄清楚:流动员工应在您所在单位担任临时工,并每月向正规员工提交个人所得税详细信息。“招募移徙者报告”和“移徙者名册”中应有一份宣布的工资清单。
纳税详细信息的声明应为所有雇员的全额,即单位中的所有雇员(包括临时工)必须声明。细节声明应以人员的细节为准,即从单位收取款项的所有人员的细节。
2.其次,2013年的最新税收起征点是3500元,这3500元不是指工资额,而是指扣除13%的住房补贴和个人实际支付的社会保障。查看您单位中的临时工。税后工资是否超过3500?