《个人所得税法》第1条
根据国家税务总局关于外商投资企业职工和外国企业职工海外保险费所得税处理问题的通知》（国税发〔1998〕101号）：
1.企业为在中国工作的雇员所支付或承担的各类海外保险费，应以支付雇员的薪金和工资的名义从企业的应纳税所得额中扣除。员工个人收入的收入和工资应根据《中华人民共和国个人所得税法》和《国际税收协定》的有关规定进行适当的报告和支付。
2.在知识国家范围内工作的，由企业支付或承担而未从企业应税收入中扣除的雇员的海外保险费，原则上也应包括在雇员的个人工资和工资收入中，“中国《中华人民共和国个人所得税法》和《国际税收协定》的有关规定声明并缴纳个人所得税，但那些确实具有社会保障性质的费用应由用人单位按照下列规定承担相关国家法律不受管辖包括在员工的个人应税收入中。
3.在中国工作的个人雇员所支付的各种海外保险费，不得从其个人应税收入中扣除。
个人所得税的纳税人是在中国有收入的人和不在中国居住但从中国获得收入的个人，包括中国公民，在中国获得收入的外国人以及来自香港，澳门和台湾的同胞。
（1）援助国收到的发给我国的工资和生活津贴，用于为该国的免费援助服务于该国的建筑项目，无论是由我们还是由外国支付，均免征个人所得税。
（2）来中国接受教育的外国专家，应在中国服务期间支付工资和薪水，并为他们的住房，汽车使用和医疗提供免费的“三包”。税法规定征收个人所得税；我们免费提供的住房，汽车使用和医疗服务均免税。
（4）来中国领取生活津贴和奖学金的外国学生不属于工资和薪金类别，也不征收个人所得税。
（5）外国驻华人员由国外派遣单位支付，包括个人工资，公共支出（邮电费，办公费，广告费，商业交易所需的通讯费），生活津贴。可以明确划分上述收入的支出（住房支出，差旅支出），只能按照规定对工资和工资性收入的一部分征收个人所得税。