赔偿金不征税。其他应付费。
终止与雇主的劳动关系而获得的一次性补偿收入中的一次补偿收入(包括经济补偿,生活补贴和用人单位支付的其他补贴),其收入在三倍以内乘以上一年本地员工的平均工资,免征个人所得税;超过部分,按照《国家税务总局关于终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税的通知》计算和征收。
法院裁定的一次性劳动合同补偿金,其收入在上一年当地雇员平均工资的三倍之内,应免征个人所得税;《关于征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定计算了征收个人所得税的方法。
的相关知识如下:
由于终止与雇主的劳资关系,个人获得的一次性补偿收入(包括经济补偿,生活津贴和雇主支付的其他补贴),其收入是当地平均工资的3倍。前一年其中的部分免征个人所得税;超过部分,根据国家税务总局关于劳动者因终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税问题的有关规定计算(国税发〔1999〕178号)。所得税。
个人获得一次性补偿收入时,可以征收按照国家和地方政府规定比例实际支付的住房公积金,医疗保险费,基本养老保险费和失业保险费。他们的个人所得税被扣除。
对于因劳动合同解除而获得一次性经济补偿收入的个人,应在“工资和薪金收入”项下征收个人所得税。
考虑到个人获得的一次性经济补偿收入数额巨大,被解雇的人在一段时间内可能没有固定收入,因此,个人可被视为一次性收购允许在一定时期内将月薪和薪金收入平均。具体的平均方法是:将个人获得的一次性经济补偿收入,除以企业在企业的工作年限,以其商数作为个人的月工资和薪金收入,并按照纳税所得额计算和缴纳个人所得税。税收法。企业中个人工作的年数是根据实际工作年数计算的,超过12年的计算为12年。
个人终止劳动合同,然后重新就业并被雇用后,个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入将不再与再就业和就业工资和薪金相结合收入计算个人所得税补偿金。