1.预扣工资：
2.预支绩效工资：
借款：应付薪金5000
贷款：银行存款5000
3.在发放员工工资和预扣社会保障时：
借款：应付工资6100
贷款：其他应付款-个人社会保障1000
贷款：应纳税额-税收调整额100
4.支付社会保障时：
借款：其他应付款-个人社会保障2000
管理费用-劳动保险1000
贷款：银行存款3000
个人实际汇出大约10,000元的时间是某个月还是每个月？（如果是一年，则无需考虑税收，因为个人所得税，公司所得税的个人每月税前工资扣除额为1600，如果是与工作效率挂钩的企业所得税工资可以完全扣除）
至于选票的补偿，是人员和财务的结合。选票的偿还不能用于支付工资和直接费用，因此没有个人所得税和公司所得税。但是严格来说，这实际上与国家政策不符，并且这样做金额将增加很多。特别是，如果有经验的审计师可以发现一些线索