避税意味着员工少缴税，
裁员应基于《劳动合同法》
条款，要求权利。建议
向当地律师咨询
根据税率去。不要超过最低税率的上限。如果您自己的公司不开薪水怎么办？
不，多次纳税无关紧要，而且税收不可避免。
保险费是无法避免的。
不用考虑，也许公司的资金需要更多时间。
公司不仅在逃税，而且还为了规避风险，
例如，将来他将调整您的职位并降低您的薪水，
您不同意，他签了合同，因为工资太低了，
您没有起诉他，因为它将根据合同执行。