误解。不是您不能在一个单位中工作，而是您不能有直接的领导和领导关系，或者一方是领导者，而另一方不能从事组织，人员，纪律检查，监督，审计和财务工作。
规则如下：
具有夫妻关系，直接血缘关系，三代以内的血缘关系以及亲密的姻亲关系的公务员，不得与双方直接隶属的职位位于同一机构同一领导者或具有直接领导关系也不允许在任何一方担任领导职务的机构从事组织，人员，纪律检查，监督，审计和财务工作。
在乡，县及相关部门担任主要领导职务的公务员应实施区域避税，除非法律另有规定。
1994年以前，中国只有一个中央政府到地方政府的税收征管体系。中央税收主要由地方税务局征收。
1994年7月1日，国家和地方税正式分开。
但是，税收共享系统已经实施了24年，并且逐渐暴露出一些现有问题。一方面，州税与地方税的划分将增加纳税人的税收成本，税务机关的税收成本将增加，不利于税务人员充分掌握税收业务。
合并之后，主要好处是：
1.它可以提高税收征收和管理的效率，避免国家和地方税收之间的责任，并促进国家税收征收和管理的统一以平衡地区差异。
2.纳税人可以方便地宣布和回应税务机关的检查，从而降低了企业遵守税收的成本。
3.税收征管系统可以更好地分配人员，加强最需要加强的部门，并提高税收征管的整体效率；
4.税务局可以一次对所有税种进行统一检查，从而有效避免了过去与非所有者的税收风险无关的缺点。
5.减少了伪造地方财政数据的可能性。过去，地方税务局只能在国家税务总局的指导下运作，而人事和其他事务则由同级政府决定。因此，为了取得政治成就，地方政府可能会伪造地方税收和非税收。合并后，一定程度上征税权可以有效避免这种现象。
2018年3月13日，国务院的机构改革计划已提交第十三届全国人民代表大会审议。国务院将改革国家税收和地方税收征收管理制度，将省地方税收和地方税收机构与国家税务总局合并。主要是与省（区，市）人民政府实行双重领导管理制度。
州税和地方税的合并是大势所趋，这将成为未来体制改革的重点。该计划的具体时间表尚不清楚，但是已经开始了。
合并后，很难说是否可以改善税务人员的待遇，因此需要后续政策。
遵守规定。国税合并后，职业编辑人员应适当安置，不会有解雇的问题。
实际上，对于一个单位，它分为行政和职业编辑，国家税和地方税，又分为国家公务员和省公务员。任何有职员的人自然都会被适当安置。
根据《国家公务员暂行条例》的有关规定以及省委，省政府的要求，积极稳定地在地方税制范围内实施公务员制度，调整和优化税制。当地税务团队的结构，并确保连续性和稳定性。省地方税务局，省财政厅，省人事和劳动保障部门对地方税务系统超编工作计划的要求：
清理超编人员遵循“统一部署，分级负责，有序进步，积极稳定”的原则。地方税务局直接控制的所有地方税务局，应当按照省地方税务局的统一部署和要求，认真清理自己的单位。落实“领导”责任制，加强组织领导，抓好引水人员思想工作，认真落实政策，确保超编工作顺利完成。
扩展数据
1.它可以提高税收收集和管理的效率，避免国家和地方税收之间的责任，并促进国家税收收集和管理的统一，平衡地区差异。
2.纳税人可以方便地宣布并回应税务机关的检查，从而降低了企业的税务合规成本。
5.伪造地方财政数据的可能性降低了。过去，地方税务局只能在国家税务总局的指导下运作，而人事和其他事务则由同级政府决定。因此，为了取得政治成就，地方政府可能会伪造地方税收和非税收。合并后，一定程度上征税权可以有效避免这种现象。
但是，分税制已经实施了24年，逐渐暴露出一些现存的问题：增加了纳税人的纳税成本，增加了税务机关的税收成本，不利于税务人员的全面掌握。税务业务；争议也成为一个问题。
2018年3月13日，国务院的机构改革计划已提交第十三届全国人民代表大会审议。国务院将改革国家税收和地方税收征收管理制度，将省地方税收和地方税收机构与国家税务总局合并。主要是与省（区，市）人民政府实行双重领导管理制度。同时，税务部门收取各种社会保险费，统一收取。
这一重大变化将给那些没有为员工提供社会保障，不完整的社会保障或虚假的工资申报单的公司带来致命的打击！
不久前，国务院发布了一篇文章，指出在以下情况下，社会保险领域中负责严重不诚实行为的人也将被禁止飞行！
（1）用人单位未按照规定参加社会保险，拒不改正；
（2）用人单位未如实申报社会保险缴费基数，拒绝改正；
（3）应当缴纳社会保险费并有能力支付但拒绝支付的人；
这样，社会保险金的支付基础就变大了，支付的金额也变大了，公司和员工需要承担的社会保险金也变大了，而员工的薪水也相对降低了。
但是，合并有明显的好处，主要是：
2.它可以帮助纳税人申报并回应税务机关的检查，从而降低企业的税收合规成本。
4.税务局可以一次检查所有税种，从而有效避免了过去与非所有者的税收风险无关的缺点。