为了避税发别人工资卡可以吗,为了避税发好多人工资

提问时间:2020-04-27 14:18
共1个精选答案
admin 2020-04-27 14:18
最佳答案

分两张工资卡发工资是什么避税原理

非常简单,一张卡用于支付工资,该帐户也从公司帐户中提取,另一张用于福利,老板亲自将钱转给您。

税款也是第一张卡审计税,第二张卡涉及个人转账,您能证明什么?

求助!关于为了避税而办的工资卡

您必须少缴税款,并要求公司赔偿:)实际上,避税通常是两方之间的合谋。如果不合适,最好在一开始就不同意。由于有些人不完全属于劳动力或人力资源范畴,因此他们不一定获得经济补偿和其他利益,例如劳资纠纷。并且由于“避税”是肯定的,因此一开始就必须采取一些预防措施,并且证明通常很困难。

工资高的人往工资低的人,工资卡里面做工资,属于避税还是偷税漏税?工资低的人有也责任吗?

避税是基于对税法和会计知识的漏洞的全面理解,以对会计和税法知识的理解为基础。

合理的避税措施实际上应依法纳税,仅承担法律规定的纳税义务,为税务机关的工作中不完整的理解或有争议的内容争取权益,并通过各种方式税收优惠政策和方法税收的使用和组合应减少不应承担的税收。

的前提是:这不是非法的。

逃税和逃税是有意或无意的违反法律的行为。

之间的区别主要在于是否非法。

自我判断

公司发的工资分两部分,一是直接打到工资卡里,最低工资标准吧,为了避税。另外部分是用现金的方式发的,

即使您按照奖金方法获得付款,您仍然需要缴纳个人税。避免个人税的方法部分体现为薪金形式,另一部分体现为其他运营或管理费用。购票,在超市购物的发票等,收集足够的金额并去财务部门报销,发票金额加上您发给的薪水的总和就是您应该获得的月薪金额,关于合同您必须写出从发票中扣除的部分薪水,即您以工资的形式支付多少,必须写出合同,但不得低于当地最低工资标准。不建议这样做,因为这样做毕竟是非法的。好处是避免税。如果雇员有这样的协议,如果将来涉及劳动仲裁,如果雇员将其撤出,则是麻烦