商业保险不能在扣除公司所得税之前扣除
该请求是否合理是您自己在公司内部进行的谈判。我只会告诉您一项税法：
的确，由于他是5年后的居民纳税人，因此他必须申报他在中国的所有收入。因此，他们将单程出发超过30天。
就这么简单。如果您想谈谈协议的规定，将会很复杂。
《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业从业人员境外保险费收入所得税处理有关问题的通知》（国税发〔1998〕101号）。
外商投资企业和在中国设有机构和地点的外国企业（以下统称为企业）是根据相关的国家（地区）社会保险制度的要求或作为内部的直接或间接提供的企业内部的福利或奖励制度在中国工作的雇员（包括在中国有住所或没有住所的雇员）向海外保险机构（包括社会保险机构和商业保险机构）支付失业保险金，退休（养老金），储蓄，人身事故。保险费，医疗保险费和其他海外保险费。上述与境外保险费有关的税收问题如下：
1.公司所得税的税收处理
根据《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》第19条第10款和第24条第2款的规定（以下简称“实施细则），企业直接在中国境内工作的职工缴纳或承担的各类境外商业人身（人寿）保险费和境外社会保险费，均不从企业应纳税所得额中扣除。但是，上述海外保险费被用作支付给职工的工资时，可以按照《实施细则》第二十四条第一款的规定从企业的应纳税所得额中扣除。
2.个人所得税的税收处理
（1）企业为在中国工作的雇员支付或负担的各类海外保险费，应以支付雇员的工资和工资的名义从企业的应纳税所得额中扣除。包括在雇员中的个人收入和工资收入，应按照《中华人民共和国个人所得税法》和国际税收协定的有关规定申报和缴纳个人所得税。
（2）在中国工作的未支付应纳税所得额或未从应纳税所得额中扣除的在华雇员的海外保险费原则上也应包括在该雇员的个人工资和薪金收入中。《中华人民共和国个人所得税法》和《国际税收协定》的有关规定宣告并缴纳个人所得税，但雇主应按照《中华人民共和国个人所得税法》实际承担的社会保障性质费用向地方税务机关报告后，不包括相关国家法律。员工个人收入中包含的应纳税所得额。
房屋租金的纳税方式如下：
1.租用非住房的个人（商店，办公室等）应缴纳以下税款：
1.财产税：根据租金收入的12％计算和缴纳（根据《中华人民共和国财产税暂行规定》第4条）。
2.营业税：计算并支付租金收入的5％（根据《中华人民共和国营业税暂行规定》税目税率表）。
3.城市维护建设税和教育附加费：实际营业税额乘以城市建设税率（适用于不同纳税人地点的7％，5％和1％税率）和教育附加费3％计算和付款。
四，个人所得税：根据财产租赁所得，每次所得不超过4000元的，减收800元；扣除4000元以上20％的部分，为应纳税所得额和税率20％（根据《中华人民共和国个人所得税法》第3条和第6条以及《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第8条和第21条的规定）。
5.印花税：根据房地产租赁合同的租赁金额的千分之一贴花。如果税额少于1元，则贴花为1元（根据《中华人民共和国印花税暂行条例》和印花税项目税率表）。
6.城市土地使用税：根据当地主管税务机关批准的单位税额收取
其次，根据财税[2008] 24号文件，个人应为租房支付以下税款：分别为财产税，营业税，个人所得税，城市土地使用税，印花税。以下折扣）：
1.财产税：根据租金收入的4％计算和支付。
2.营业税：根据3％的税率减半计算并缴纳。
4.个人所得税：对个人出租房屋所得的收入暂时减少，按10％的税率征收个人所得税。物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元；收入超过4000元的，减收20％，余额为应纳税所得额。
5.免征城市土地使用税。
6.免征印花税。
第三，企业纳税人租金，而财产租赁人应支付下列经营税：
1.财产税：根据租金收入的12％计算和支付。
2.营业税：计算并支付租金收入的5％。
4.企业所得税：年终结算和付款。
5.印花税：房屋租赁合同中附加了印花税的千分之一。如果税额少于1元，则贴花为1元。
第四，公司纳税人应以市场价格向个人出租住房，并应缴纳以下税款：
1.房地产税：根据租金收入的4％计算和缴纳（根据财税[2008] 24号文件的规定）。