在研发阶段不符合资本化条件的费用，应当计入当期费用，并计入管理费用。在计算应税收入时，税法允许额外扣除50％。在这种情况下，需要根据总利润增加上述行政费用的50％的额外抵扣。
符合资本化条件的费用最终将转移至无形资产。在计算应纳税所得额时，税法允许扣除由自我发展形成的无形资产的当期摊销。
额外扣减主要与公司所得税有关。内部独立研发的无形资产费用扣除额扣除50％，资本化支出按无形资产成本的150％摊销。
例如：截至2011年6月，与R＆D相关的支出为500万，基于支出的支出为100万，资本化支出为400万。
首先：当
发生在期初时，将首先收取研发费用
借款：研发支出支出支出支出100
-资本化支出400
贷款：银行存款，员工应付款等500
第二：
形成无形资产期末的假设是2011-7-10
借：管理费100
无形资产400
贷款：研发支出支出支出100
-资本化支出400在
期末（假设会计和税法摊销方法一致，十年，无残值）
借款：行政费用
贷款：累计摊销
应付所得税=利润总额+税收调整增加额-税收调整额增减
假设今年的利润总额为人民币1000万元，则扣除管理费用人民币100万元后，费用支出会减去100 * 50％，税项调整会减少人民币500,000元；* 50％/ 10 * 6/12 = 100,000元。
应缴可调所得税= 1000-50-10 = 940（万元）
扩展数据
《企业所得税法》规定，在计算应纳税所得额时，可以扣除在开发新技术，新产品和新流程中产生的研发费用。《企业所得税法实施条例》第九十五条对此规定进行了澄清，并明确了研发费用的额外抵扣，是指企业为开发新技术，新产品和新产品而产生的研发费用。新流程，而不形成无形资产计入当期损益的，按规定扣除实际研发费用的百分之五十。形成无形资产的，按无形资产成本的150％摊销。
也就是说，根据研究费用是否资本化，扣除额有两种增加方式，但允许的总税前扣除额是相同的，即实际研发的150％产生的费用。高新技术企业可以享受这项税收优惠政策。
如果一家企业安置残疾人，则在根据应支付给残疾雇员的工资的扣除额中，他们可以在计算应纳税所得额时扣除支付给残疾雇员的工资的100％。对于支付给残疾人士的工资，允许企业在申报企业所得税预缴款时计算扣除额；年末企业所得税年度申报结算时，按照第一款的规定进行补充计算。扣除。
参考：《搜狗百科全书》