1.养老保险应在缴税前缴纳。
2.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第35条规定了应纳税所得额的扣除：企业应遵守范围和标准是员工支付的基本社会保险费和住房公积金，例如基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费，工伤保险费和生育保险费以及住房等。允许扣除公积金。
允许企业在国务院财税部门规定的范围和标准内扣除企业为投资者或雇员支付的补充养老保险费和补充医疗保险费。
缴纳企业所得税时的补充养老保险是个体企业为职工支付的补充养老保险。
1.虽然累积付款期为10或15年，并且达到法定退休年龄，您可以享受退休金待遇，但是付款期越长，付款金额越多，退休金就越多更多，更少。
其次，社会保险是国家强制要求购买的一种保险。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金。在其他情况下，请寻求帮助并享受保险利益。中国的《劳动法》和《社会保险法》都规定，为雇主支付社会保险是雇主的法律义务，这显然具有国家强制性的特征。用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担此项法律义务。
答：财政部和国家税务总局《关于基本个人养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费，住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财政税收
[2006]第10号）第1条规定：缴纳基本养老保险金，基本医疗保险金和失业保险金超出规定比例和标准的企业，事业单位和个人，将超出部分计入个人来自工资和薪金的当期收入应缴纳个人所得税。财政部，国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复（财税〔2005〕94号），第一条规定单位申请补充养老保险后，个人所得税和企业所得税的处理。个人，单位是雇员购买商业补充养老保险等的个人，在办理保险手续时，应当缴纳个人所得税作为个人所得税的工资和工资性收入项目；如果他们出于各种原因交出保单，而该个人没有收到实际收入，则该个人已支付所得税应退还。
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