员工交社保可以抵企业所得税么-员工交金是否可抵扣企业所得税

请教大师们，公司为员工所缴纳的社保金，究竟能否为公司抵税，能的话能是全额抵，还百分之几？

可以从公司所得税和个人所得税中扣除，可以全额扣除，每月必须在支出中包括社会保障支出（与当期营业税和增值税无关）！

企业为员工代扣代缴社保费可以在公司所得税前抵扣吗

预扣社会保险费属于职工实际支出，不属于企业实际支出，因此不能在所得税前扣除。但是，企业承担的部分应在所得税前扣除。

企业为职工缴纳的社保允许在企业所得税前扣除吗

根据雇员的工资，单位与个人的比例通常为：

养老保险单位负担20％，个人负担8％；

医疗保险单位负担8％，个人2％；

失业保险单位负担2％，个人负担1％；

生育保险的0.7％由单位承担；

工伤保险也应全额承担0.5至1.6％。

注：个人雇员不持有产假和工伤保险。省，市和地区的比例不同。

企业为员工交的社保可以在所得税前扣除吗

社会保障在扣除个人所得税之前扣除。

根据工资，先缴纳社会保险，然后缴纳个人所得税。

示例：广州某人的月薪为6000，将按照规定向其支付19％的社会保障。

2015年最新的个人所得税计算器，自新税法实施以来，起征点已从原来的2000元提高到3500元。个人税=应付税额×税率快速扣除额，其中应纳税额=工资-三险一金–阈值，税率和快速扣除额分别对应于不同的应纳税额。