月饼在税法中要缴纳个人所得税，超出部分的利益需缴税。员工晚餐可以包括在福利费中，但是要交税，但该税比公司所得税要便宜得多。如果要记录商务娱乐费，则只能将输出值设置为0.005。如果您的公司有工会，则只要可以将其包括在工会的支出中，则2税是免费的。
哈哈，当然不能扣除。
所有人都说您应该支付工资。当您进行会计核算时，您应该将其计入工资中，当然还要计算员工的个人收入。
现在，您不认为这是您的扣除额，这等同于员工自己支付餐费。您问是否需要缴纳个人所得税？简单吗？哈哈
此外，贵公司必须承担的5元钱必须包含在福利费中，否则也将计入工资收入中。
个人意见仅供参考
根据《国家税务总局关于扣除企业工资，薪金和职工薪酬的通知》（国税函〔2009〕3号），扣除职工福利问题：企业职工定义见本条。实施细则40福利费用，包括：（2）发放给职工的医疗，生活，住房，交通等各种补贴和非货币性福利，包括企业支付给职工出差的医疗费用以及尚未实施医疗统筹员工医疗费，员工直系亲属医疗补贴，取暖补贴，员工防暑降温费，员工困难补贴，救济费，员工食堂经费补贴，员工交通补贴等。关于员工的伙食费或工作餐，有必要具体确定他们是否符合文件要求。如果符合文件要求，可以按照职工薪酬扣除标准在企业所得税前扣除。