根据企业所得税法，按照百分比法可以扣除税前的员工教育培训费。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条，除国务院财税部门另有规定外，企业教育支出中不超过部分的，可以抵扣。工资总额的2.5％；，允许在下一个纳税年度结转扣除额。
《企业所得税税前扣除办法》第五十二条纳税人与其经营活动有关的合理差旅费，会议费和董事会费，要求提供证明材料的主管税务机关应当具有合法性，可以证明其真实性否则，优惠券不得在税前扣除。
旅行费用的证明材料应包括：旅行人员的姓名，位置，时间，任务，付款凭证等。
会议费用证明应包括：会议时间，地点，出席，内容，目的，费用标准，付款凭证等。
扩展配置文件：
培训费用如下：
1.老师费用是指聘请老师所产生的费用，包括讲师的演讲费，住宿费，伙食费和城际交通费。
2.住宿费是指在培训参与者和员工期间租用房间的费用。
3.膳食费用是指受训人员和员工在培训期间产生的膳食费用。
4.培训场地费是指用于培训的会议室或教室的租金。
5.培训材料费是指培训期间必需的材料和办公用品。
6.运输费用是指为培训以及与培训有关的检查和研究所需人员的运输而产生的运输费用。
7.其他支出是指与培训有关的其他支出，例如现场教学费，设备租赁费，文化和体育活动费以及医疗费。
“答案”会议费用和培训费用之间的差额是根据实际业务来判断的。首先让我们看一下培训费的会计内容，即员工教育经费的会计内容：
Caijian [2006] 317提供：
（5）企业员工的教育和培训费用包括：
1，入职培训和转移培训；
2.进行各种工作适应性培训；
3.在职培训，职业和技术水平培训以及高技能人员的培训；
4.专业技术人员的继续教育；
5.特殊操作员培训；
6.企业组织的人员培训支出；
7.雇员的职业技能鉴定和职业资格认证支出；
8.购买教学设备和设施；
9.员工自学工作岗位可获得奖励；
10.员工教育和培训管理费用；
11.与员工教育有关的其他费用。
关于会议费，新法律并未指定扣除会议费所需的原始文件。根据原规定，根据国税发[2000] 84号文件，会议费用证明材料应包括：会议时间，地点，参会人员，内容，目的，成本标准，付款凭证等
通常认为，会议时间需要会议通知证书，与会者需要登录表单证书，内容需要会议纪要证书，付款凭证需要发票证书。