薪金和工资性收入是指与个人因任用或受聘而获得的与任用或受雇有关的工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动股利，津贴，补贴和其他收入。也就是说，只要个人获得的收入与就业和就业相关，无论其单位的资本支出渠道是什么，或者以现金，实物或代金券的形式支付，都应纳税。工资收入项目宾语。
50,000个人税前税额是多少？
出于工资和薪金税目的，个人所得税的税前扣除项目为：
2.津贴和补贴。（1）独生子女补贴和育儿补贴。
（2）根据税法的旅行津贴和用餐津贴。仅在国家财政规定的范围内允许旅行费津贴和伙食津贴，超出部分也应计算并缴纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于确定误导补贴范围的通知》（财税[1995] 82号）规定：国税发[1994] 089号未征收误导性补贴，是指财务部门如果某人在市区或郊区工作而无法工作或返回晚餐，而确实需要外出就餐，则根据实际的进餐错误次数和规定的标准错误地收到了进餐量。企业以现金方式支付给个人的住房补贴，医疗补贴和补充性养老保险，应全部计入接受者的当期工资和薪金所得，并按个人所得税缴纳。
（3）通讯补贴的扣除标准因地而异。一般而言，符合标准的可以根据事实扣除，超出标准的应计入个人所得税。