佣金需缴纳个人所得税，且佣金与月薪合并。扣除社会保障公积金后，大于3500的部分由单位代扣代缴个人所得税。税率较高。在年底，它可以与年终奖一起颁发，作为年终奖。
如果直接通过现金将现金补贴支付给销售人员，则必须缴纳个人所得税。如果单位直接向职工补贴食堂的伙食津贴，将不缴纳个人所得税。同样的问题取决于会计工作原理！
企业供销人员收取的业务手续费属于个人所得税征收范围，应当按照规定缴纳。
一般来说，企业的供销人员可以分为两类：一类是与企业有薪资关系的人员。另一类是需要由企业临时雇用进行销售的人员。前者是雇员，后者是非雇员。对企业职工而言，不论以何种方式取得销售提成及其所含收入，为企业工作取得的报酬均属于“工资薪金所得”，应从“工资薪金所得”的应税项目中征收。 ”个人所得税，对非劳动者，提供劳务所得的销售佣金，属于“劳动报酬收入”，对“劳动报酬收入”的应税项目，征收个人所得税。
“工资和薪金的规定是指工资，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人为受雇或受雇而获得的受雇或受雇有关的其他收入。”《个人所得税法》第六条规定了应纳税所得额的计算方法。工资和薪金收入的差额，是月收入减去支出费用2000元后的应纳税所得额。第三条个人所得税税率规定，工资性收入应采用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。因此，赚取除工资以外的销售佣金的销售文员是通过就业或就业获得的，并且是工资和薪金的收入。从所有收入中扣除2000年后的余额应逐步提高5％至45％的9个水平找到相应的税率并计算个人所得税。