企业计提员工个人所得税时的会计分录：
1.应计工资
借款：行政费用/财务费用/生产费用等。
贷款：应付职工薪酬
2.支付工资后：
借款：应付职工薪酬
贷款：现金或银行
应付税款-应付个人所得税
3.预扣和缴纳个人所得税：
借：应交税款-应交个人所得税
贷款：银行存款
1.建筑业各地预缴个人所得税的会计核算项目如下：
借：应纳税额-应交个人所得税
2.个人所得税税率是个人所得税制度与应税收入之间的比率。个人所得税税率由相应的国家法律法规规定，并以个人收入为基础计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民的义务。
1.薪tax税的计算公式为：应纳税额=（薪金和薪金收入-“五险一金”-扣减计数）×适用税率-快速计算扣减
2.征税的起点是3500。超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-3500
扣除标准：个人税按3500元/月的标准计算
根据《一百税法》及相关规定，自今年1月1日起，扣缴义务人向居民个人支付工资收入时，应当按照累计扣缴法预扣个人所得税。累积扣缴法只是意味着您可以从年初开始扣除自年初以来单位的所有薪水收入，例如费用扣除（即“起点”），““三险一金”，特殊的额外扣除等，减少的余额将根据相应的预提税率表（与综合收入年度税率表相同）进行计算，以计算自开户以来应预缴的所有税款年份，然后减去上个月使用已缴税款，您可以计算本月应提前缴纳的税款。
在实际计算税额时，部门的税务人员将本月的收入和特殊抵减额输入税务机关提供的免费软件中，并可以直接计算应在本月提前支付的税额。采用这种预扣税法的原因主要是考虑到税改后的收入已计入综合收益，该税是每年计算的，并且税金越来越少地退还。如果按照税改前的方法预缴了税款年底将有很多薪资纳税人需要特殊的退税或退税。累积扣缴法将有效解决这一问题。对于大多数只有一个薪水的纳税人，在纳税年度结束时支付的预扣税基本上等于应纳税额。处理结算和结算的声明；同时，即使纳税人需要补足或退税，金额也相对较小，不会占用纳税人过多的资金。