职工的月收入数万元。建议采用合理的避税方法：
1.有些工资是以现金支付的，可以实现合理的避税；
2.您可以与公司沟通和谈判，利用税收优惠措施，并改变薪金支付方式；
第一种方法是考虑月薪3万元和年终奖金。一些工资可以以年终奖金的形式反映出来。在调整工资和年终奖金的金额之后，可以重复测量这两个金额的比率，以减少总税额。这是任何税务机关都无法选择的方法。减税的过程可能不如您想像的那么多。
因此，有没有一种方法可以大幅提高月薪，同时避免以合理的月薪30,000征税？
第二种方法是通过结水宝以您自己的名义建立独资企业。目前，大多数员工与公司都有密切的雇佣关系。员工通过与公司签订劳动合同获得报酬。报酬越高，薪金和税收越高。通过与工作室签约（即成立独资经营）并与原始服务公司签订服务合同以获得报酬，公司和员工将从雇佣关系变为合作关系，原始工资为30,000。变成了公司之间的业务交易。如果不考虑社会保障，这种方法可以节省大量税款。当然，这种简单的节税方法还具有先决条件，即您必须选择注册工作室的权利，并在享受税收优惠的情况下在公园注册才能享受节税。
目前，更多免税工资的方法是将部分工资包括在工资单中，而将发票的其余部分偿还，或者公司为员工提供食宿，从而减少工资，这也是好办法。
但这仅对低薪员工有影响。如果收入较高且税率在25％-45％左右，则仅使用财务方法的效果会稍为平均。如果您想有效地避税，可以使用其他方法。
例如，对于雇员来说，在税收低迷时期成立私人企业时，他们会享受地方政府的税收优惠政策，而且这种政策通常非常有力。步骤如下：
1.高薪个人建立个体经营企业，与原始公司签订服务合同，并将原始劳资关系转变为合作服务关系。
2.原始公司以服务费的名义向独资企业支付了原始工资。
3.独资公司收到费用后，将开具原始公司服务费的发票，并使用原始薪水作为输入发票来抵消成本。
第四，独资企业的收入应通过享受地方税收优惠政策，以5％-35％的批准累进税率征收，最高个人税率为3.5％。
这样，可以避免45％的个人所得税，3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果年薪为100万，则只能缴纳68,000的综合税。