无法避免合理的避税措施。社会保障缴费基数是本年度当地平均社会工资。公积金没有基础,按您个人实际收入的10%支付,每个单位和个人负担5%。
社会保障金部分由单位承担,部分由个人承担
当社会保障局收到付款时:
借款:行政费用
贷款:银行存款
进行个人付款时,在支付薪金时扣除
借:应付
贷款:预扣管理费的社会保险费
银行存款(扣除社会保障支付的实际工资)
不允许扣税。税收是税收,社会保障是社会保障。社会保障支付单位支付允许列入成本的部分。
社会保障由单位和个人雇员共同支付。五种社会保障缴款的具体缴费率因地而异,但大致如下:
养老保险:单位和个人分别支付其个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别支付约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别支付约2%和1%;
生育保险:单位支付约0.8%,个人不支付;
工伤保险:单位支付约2%,个人不支付