1.基于工资支付方式的合理避税:目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法,因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额,从而达到可接受的税额率。
2.根据五险一金的减免标准合理避税:适当提高五险一金的支付标准,或在扣除工资总额之前提高其他免税项目以公积金为例。住房公积金每月增加后,实际收入不受影响(可以提取公积金),因此节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施:当税率难以改变时,我们可以更改应税收入额。例如,您可以与公司达成协议,部分薪水和薪水是以福利的形式支付的,而不是以现金的形式支付的,因此它不会被视为收入,并且不会征税。单位可以增加免费运输,免费膳食等福利项目,从而可以减轻职工的税负,而又不增加职工的工资,也可以变相增加职工的收入。
4.在税项中,年终奖金的税收计划:年终奖金是按一个月的工资计算的,即年终奖金除以12个月,将其商数与相应的税率进行比较。报税。许多单位未能注意,导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡,这对于一方而言太高了,从而提高了全年的总体税率。
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1.实际上,针对不同的纳税人有不同的避税方法。基本方法之一是使用关联交易并采取转移定价的形式,即关联公司共同获得更多的利润,高于或低于正常市场交易产品或非产品转移均按一定价格进行。在这种转让中,产品的转让价格是基于双方希望达到减税目的的意愿。
在由关联公司A和公司B承担的税负不一致的情况下,如果由公司B承担的税率高于公司A的税率,则关联公司B可以通过以下方式增加A:合同公司的利润减少了公司B的利润,从而使他们共同承担的税负和各自承担的税负最小。在企业之间税率不一致的情况下,一般采用转移定价的方式将主要利润转移给税率低的企业,以避税。
如果您充分利用国际避税天堂,经济特区和优惠税收政策,则可以通过降低销售价格来降低高税收地区公司的营业收入,从而将低税收地区公司的营业收入转移到低税收地区公司。转让定价方法。显然,当前的跨国公司主要采用这种方法来避税。例如,中国的许多合资公司都利用香港的低所得税来在香港设立子公司,然后以较低的价格将商品卖给香港的子公司以实现避税。
通过转让定价法,一种方法是通过关联企业将费用分配到税负较高的地区,以有效地抵消利润,从而减少所得税的计税基础。二是通过与税收有关的企业将利润转移到税收负担较小的地区。作为一家独立的会计公司,“以高价购买原材料,设备,人才,技术”和“以低价出售产品”会导致账面利润甚至亏损的减少,从而有效地节省了所得税。应当注意的是,这种避税方式必须合理合理,转让方式合法,否则将无法达到避税目的,反而可能形成逃税。
2.其他合理的避税方法
虽然转让定价可以避免税收,但它可以使用优惠税收政策来建立适合避税的企业结构。例如,对于国际避税区或低税区,经济特区或经营开发区及其优惠税收政策,许多公司采用以下避税方式来减轻税收负担。
首先,建立永久运营机构
许多投资和管理企业使用经济特区或经济开发区的各种优惠政策名义上将企业定位在经济特区或经济开发区,但实际的业务活动不是或主要在该地区进行。区。这样,企业在非特区的营业收入或营业收入可以享受特区或经济开发区的税收减免,特区或经营开发区以外的利润收入可以达到转移到国内企业总部以减少税收。
其次,组成信托财产,使委托人按照他的意愿行事,从而使委托人和信托财产分离,但是信托财产的经营地是国际低级企业的名义。税区,特区或管理开发区。以达到逃税义务的目的。
此外,通过全面研究税收法规,还可以通过合理安排公司的业务方式和财务状况来实现避税。例如:
1)。当大宗交易位于两个纳税年度的交点(即年末和年初)时,根据权责发生制的会计处理原则,可以适当地推迟交易日期以使其发生尽可能多明年,部分所得税将递延一年以获得利润。如果将100万元的纳税期限推迟一年,那么按年利息的10%计算,可以节省10万元左右的税款。
2)。根据中国税法,企业的年度亏损可以通过下一年的所得税来补偿。