这个问题的难点在于，公司将只在次年的一月发放上一年的年终奖金，也就是说，它不想让退休的员工享受年终奖金。自12月辞职以来，通常根据薪金申报2018年12月离职员工的税金！因为2019年1月颁发的年终奖不是他的！如果企业是善良的，并在2018年为退休员工提供年终奖金，那么正常的纳税申报表可以按照其他员工的纳税计算方法计算！
1.是否必须在年底之前支付此税种方法的奖金？没有。一年之内，不受“年末”条件的限制，并且一年中的任何时间段都可以。但是，在一个纳税年度中，对于每个纳税人，税收计算方法只能使用一次。见政策的第三点（国税发〔2005〕9号）。2.如果每年有多个奖金，我可以将它们合计一年吗？如果在一年中合并一笔以上的奖金并将其分配在一起，则可以用全年的一次性奖金来计算税款。个人所得税。参见（国税发〔2005〕9号）。第一点清楚地指出“，“向雇员的一次性奖金”。这里的政策指的是“发行”。