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1.建议开具旅行社开具的旅游景点发票：
借款：管理费用-员工福利
贷款：银行存款/股票现金；
2.在年度结算和支付时，超过工资总额14％的实际福利金额应进行税收调整。
3.旅行社开具的发票通常是公司员工出差所产生的费用，而与公司的生产经营无关。5000元），公司可能需要预扣并缴纳参加者的个人所得税。
公司的有组织旅行产生的费用应包括在管理费用-雇员福利中，如下所示：
借：管理费－福利费
贷款：应付职工薪酬
付款时
借款：应付职工薪酬
贷款：银行存款/库存现金
扩展配置文件：
企业应使用“行政费用”来核算行政费用的发生和结转。该借方注册企业产生的管理费用在贷方注册期结束时转移到“本年度利润”帐户中，转移后该对象应无余额。该科目根据管理费用的成本项目详细核算。
企业计算和确定应支付的矿产资源补偿费，从“管理费用”科目中扣除，并在“应税费用”和其他科目中贷记；办公费，水电费，差旅费等与公司产生的其他招待费，咨询费，研究费和其他费用一样，记入“管理费用”科目，并记入“银行存款”和“ R＆D支出”科目。在
期末，应将“行政费用”帐户的余额转移到“年度利润”帐户，从“年度利润”帐户中扣除，并记入“行政费用”帐户。
管理费用在会计处理中记作期间费用。企业产生的管理费用，在“管理费用”帐户中核算，并根据“管理费用”帐户中的费用项目设置明细帐户，以进行明细帐户核算。期末，“年度利润”帐户结转后，“管理费用”帐户的余额没有余额。
1.建议进行以下会计分录：
2.在年度结算和支付时，实际福利金超过工资总额的14％时，应进行税收调整。
3.旅行社开具的发票通常是企业为组织员工旅行而产生的支出，应与企业的生产和经营无关。如果每月的旅游支出和工资总额超过3500元，企业可能需要预扣人员的个人所得税。
企业成立期间发生的启动费用，包括员工薪金，办公室费用，培训费用，差旅费用，印刷费用，注册费用等，应借记“管理费用”科目，并记入“银行存款”主题。
企业行政管理部门的职工薪酬从“管理费”科目中扣除，记入“应付职工薪酬”科目。企业计算确定应付的矿产资源补偿费，借记“管理费”，贷记“应税费”等科目。
由企业管理部门产生的办公费，水电费，差旅费等，以及企业产生的其他招待费，咨询费，研究费和其他费用，记入“管理费”帐户和信贷“银行存款”“研发支出”等科目。在