可以从税前的企业所得税中扣除社会保险费吗? ---单位可以从企业所得税中扣除
社会保险分为单位负担和个人雇员负担。(1)单位的负担可以在扣除公司所得税之前扣除,并包括在“行政费用-劳动保险费”科目中。(2)个人负担中已计入工资总额的部分,可以在扣除个人所得税之前扣除。
根据雇员的工资,单位与个人的比例通常为:
养老保险单位负担20%,个人负担8%;
医疗保险单位负担8%,个人2%;
失业保险单位负担2%,个人负担1%;
生育保险的0.7%由单位承担;
的工伤保险也应由单位全额承担,比例为0.5%至1.6%。
注:员工不购买产假和工伤保险。省,市和地区的比例不同。
问题描述:可以在公司所得税之前扣除延迟缴纳的社会保险费吗?问题答案:可以在税前扣除根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条第三款的规定,在计算应纳税所得额时,不得扣除滞纳金。上述规定清楚地表明,不能在税前扣除的滞纳金仅限于滞纳税,即由于纳税人出于各种原因延误缴纳税款而导致的滞纳金,例如滞纳金。营业税,企业所得税,个人所得税,房地产税,城市土地使用税滞纳金,例如税金,印花税和城市建设税等。但是,由于各种原因,由于逾期未缴纳社会保险费而产生的滞纳金不是税收滞纳金。因此,由于延迟缴纳社会保险费而产生的滞纳金可以在公司所得税前扣除。